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Locaal: Chef Des Ventes

Locaal

C'est un Temps-plein job à Longueuil, QC publiée le juin 30, 2020.

Information sur l’entreprise Locaal Qui sommes-nous?Qui n’a jamais rêvé d’avoir un plat fraichement préparé par un chef émérite et délicieusement cuisiné avec des produits locaux et de saison — sans les tracas de l’épicerie ou de la préparation!

C’est le défi que nous avons décidé de relever chez Locaal!

Nous sommes une start-up, disposantde ressources financières importantes,qui travaillons actuellement sur un projet d’investissement majeur dans le segment en forte croissance de la vente en ligne de repas frais prêt-à-manger, et plus spécifiquement dans le segment haut de gamme de ce marché.

Curieux d’en apprendre plus?

Nous serions ravis de vous faire découvrir notre univers et vous parler plus amplement du lancement prévu en 2020!

Vous pensez être notre candidat idéal?

Faites-nous parvenir votre candidature dès aujourd’hui en nous indiquant pourquoi vous seriez celui ou celle qui devrait joindre notre équipe!

Description du poste Titre du poste; Chef des ventesTitre du supérieur immédiat; Directeur généralType du poste: Temps plein, permanentEmplacement: Longueuil,QC N.B.

L’emploi du masculin est utilisé sans discrimination et dans le but d’alléger le texte.Si vous êtes passionné de cuisine et de produits locaux,entreprenant,et à la recherche d’un défi stimulant où vous prendrez part activement au lancement d’une nouvelle marque, ainsi qu’à la mise sur pied d’un important réseau de marques privées à partir de notre usine HACCP et SQF spécialisée dans les plats frais prêts à manger (l’une des seules dans l’Est du Canada), cette annonce est pour vous!

Relevant du directeurgénéral,leChef des ventes joueun rôle clé dans la réalisation des objectifs commerciauxde la division points de vente et marque privée.

Au-delà des stratégies et des plans d’action, le candidat devrafaire preuvede qualités de leadership et d’une méthode de travail des plus professionnels.

Vos principales tâches comprennent les suivantes: Tâches et responsabilités: Développer un réseau de points de vente; Développer un réseaude marques privées; Mettre en placeun réseau de courtage pour couvrir les épiceries fines et magasins indépendants; Être un ambassadeur de la marque et de l’entreprise auprès des contacts d’affaires et des clients potentiels; Jouer un rôle de conseiller auprès de l’équipe de direction et participer activement aux discussions sur les orientations stratégiques de l’entreprise; Assurer la compilation de statistiques sur le développement des ventes; Implanter des indicateurs de performance clé au niveau des ventes et en assurer le suivi et l’analyse; Dans lapremièreannée,participer àl’embauche d’un représentant aux ventes; Autres tâches connexes en lien avec le poste.

Exigences du poste Exigences etqualitésrequises: Expérience minimale de3ans dans l’exécution de tâches similaire; Baccalauréat enadministration des affaires ou autre discipline pertinente; Bonnes habilités en communication; Collaboration et travail d’équipe; Excellente gestion des priorités; Autonomie et sens des responsabilités; Grande capacitéà résoudre des problèmes; Leadership positif; Bilingue (anglais et français)à l’oral et l’écrit; Bonne connaissance des MS Office; Word, Excel, Power Point; Mobilité et disponibilité pour effectuer des déplacements fréquents, incluant des horaires variés à l’occasion.

Rémunération: À discuter selon l’expérience Sauvegarder Postuler