impartition des RH

ADP embauche un représentant e) commercial e) de l’impartition des RH, Comptes majeurs. Merci d’avoir cliqué ! Laissez-nous vous en dire plus…

Êtes-vous motivé par le fait de toujours progresser et d’en faire plus?L’idée de gagner des ventes, de faire avancer une entreprise et d’obtenir des résultats sérieux vous apporte-t-elle un niveau d’excitation fou?Êtes-vous prêt à sortir de votre zone de confort pour surmonter les défis, penser de manière dynamique et prendre des risques qui vous aident, vous et vos clients, à accomplir de grandes choses?

OUI ? Vous êtes peut-être la personne que nous recherchons ! Tout d’abord, nous allons vous en dire plus sur ADP. Nous croyons que les grandes entreprises sont construites par des gens formidables – et pour eux. Chaque jour, nous nous efforçons de concevoir une meilleure façon de travailler en aidant les employés des organisations du monde entier à rester productifs et à réaliser leur potentiel. Nous concevons toujours pour les gens, en commençant ici avec notre culture unique, et avec des gens comme vous. En tant que représentant commercial stratégique dans notre division d’externalisation des ressources humaines, vous clôturerez les ventes et gagnerez de nouvelles affaires dans un territoire défini. Vous rejoindrez une équipe de vente championne avec des années de croissance à deux chiffres. Nous ne voulons pas nous vanter, mais nous sommes plutôt géniaux ici.) Avec un peu d’aide de notre formation de haut niveau, vous travaillerez avec des clients nouveaux et existants pour vendre des solutions qui améliorent le milieu de travail pour des millions de travailleurs dans le spectre embauche-retraite. Est-ce que ça te ressemble ?

Esprit d’entreprise. Un rêveur et un acteur qui est optimiste quant aux possibilités, passionné de voir sa vision prendre vie, et qui prend des risques réfléchis pour y arriver. Un bâtisseur de relations qui se connecte avec les gens et valorise l’amitié et le plaisir. Intrépide. Relève les défis et ne connaît pas de frontières.Conseiller de confiance. Vit l’intégrité et tient ses promesses… à chaque fois.

CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE : Les responsabilités font avancer notre entreprise

Travailler dans un territoire géographique défini pour conclure des ventes, gagner des affaires et atteindre des objectifs de vente. C’est aussi simple que ça.

Transformez vos clients potentiels en clients fidèles et en fans délirants

Conclure les ventes en recommandant les bonnes solutions pour aider nos clients à comprendre les besoins réels de leur entreprise.Gagnez des affaires de référence en réseautant avec des clients existants et futurs et en forgeant des partenariats en personne et au téléphone avec les principaux décideurs au niveau C.

Collaborer quotidiennement

Connectez-vous avec d’autres associés ADP pour construire un réseau de partenaires internes. Collaborez quotidiennement pour réaliser des ventes ensemble.

Profiter des récompenses et du retour en reconnaissance

Lorsque vous atteindrez vos objectifs et que vous vous ferez un nom chez ADP, les portes s’ouvriront pour des opportunités d’avancement et une rémunération, des avantages et même des voyages luxueux parmi les meilleurs du secteur. #WheelsUp

EXPÉRIENCE DONT VOUS AUREZ BESOIN : Qualifications requises

Deux années ou plus d’expérience des ventes interentreprises de préférence sur le terrain) dans un environnement axé sur les résultats

POINTS BONUS POUR CEUX-CI: Qualifications préférées

BaccalauréatDémonstration d’une capacité de vente à froid, avec un style assertif, positif et persistantExcellentes compétences en communication verbale et écrite, y compris avec les cadres de niveau Cerveur motivé, auto-démarreur avec des compétences efficaces en gestion du tempsCapacité de travailler de façon indépendante, ainsi que d’être un membre de l’équipe collaboratifExpérience avec les ventes d’entreprise à entreprise, en particulier au niveau de la direction

VOUS AIMEREZ TRAVAILLER ICI CAR VOUS POUVEZ :

Faites votre marque. Nous voulons que vous remettiez les choses en question et que vous soyez ouverts aux idées nouvelles. Soyez heureux dans votre travail qui accélère le progrès des employés dans les organisations du monde entier.Soyez le plus sain possible. Des avantages exceptionnels qui commencent dès le premier jour, car les collaborateurs en bonne santé sont heureux.Équilibrez travail et temps personnel comme un patron. Ressources et flexibilité pour intégrer plus facilement votre travail et votre vie.Soyez payé pour le payer à l’avance. L’entreprise a payé des congés pour faire du bénévolat pour des causes qui vous tiennent à cœur.

Comme ce que tu entends ? Alors, qu’attendez-vous ? Postulez dès maintenant !