Gestionnaire d’immeuble à Montréal

COGIR Immobilier compte avec 17,000 employés passionnés de l'immobilier qui œuvrent jour après jour afin d'offrir le meilleur service ainsi qu’une meilleure qualité de vie à nos clients. Notre équipe assure la gestion de plus de 420 propriétés situées au Québec, en Ontario et aux États-Unis. L’entreprise figure actuellement au 41e rang des plus grandes entreprises aux Québec.

Cogir est actuellement à la recherche d'un gestionnaire d'immeuble à Montréal pour gérer 115 unités dans notre immeuble Central Rosemont. Si la monotonie vous effraie, cet emploi est pour vous !

• – Assurer la gestion optimale de son immeuble conformément au plan établi;
• – Assurer l’offre d’un service à clientèle de haut niveau;
• – Coordonner avec le directeur régional, les interventions nécessitant un plan d’action spécifique.
• – Développer conjointement avec le responsable régional un plan de gestion pour une propriété multi locative de haut niveau.
• – Développer et réaliser le plan d’action requis à maximiser la performance de location;
• – Gestion des bons de commandes et des factures
• – Gestion du budget mensuel
• – Gérer la perception des loyers et la réalisation des dépôts selon les normes en vigueur;
• – Gérer une équipe multidisciplinaire offrant les services à l’immeuble et assurer l’exécution intégrale des services en tout temps;
• – Planifier les arrivées et départs de locataires et assurer le déroulement optimal de ces activités, tout en maintenant la sécurité de l’immeuble et ses occupants;
• – Procurer une qualité d’entretien exemplaire pour la clientèle, et des espaces et systèmes de la propriété;
• – Travailler de concert avec les équipes régionales pour la réalisation des travaux d’immobilisation et l’enregistrement de dossiers à la Régie du Logement;
• – Voir à la gestion des travaux de rénovations d’appartements selon le programme établi par la direction régionale;
• – Toutes les autres tâches connexes

• Bilingue.
• Baccalauréat en administration ou dans une discipline pertinente ou 3 à 5 années d’expérience dans le domaine du multi-logement ou de l’immobilier
• Naturellement axé sur le service à la clientèle et sur la satisfaction.
• Orienté vers la vente/marketing
• Connaissance de l'analyse des états financiers, de la création de plans d'affaires et de son exécution.

• Cellulaire fourni
• Possibilité d'avancement
• 3 semaines de vacances payées
• Ordinateur fourni
• Programme d'accueil et d'intégration
• Une équipe accueillante et tissé serrée
• 5 jours personnels/maladie
• Assurances collectives
• Salaire 50,000 $