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Adjoint(e) à la location (Conseiller(ère) en qualité de vie)

COGIR Immobilier

C'est un Contract job à Montreal, QC publiée le mai 13, 2025.

Vous êtes une personne à l’écoute, empathique et vous aimez être au service des autres ? Vous cherchez à donner un sens à votre travail, à être proactif tout en faisant partie de la solution? Chez Cogir, nous avons besoin de gens comme vous !

DESCRIPTION DU POSTE:

La chaleureuse résidence Bois-de-Boulogne, située à Montréal est à la recherche présentement d'un(e) adjoint(e) à la location qui assumera les tâches administratives liées à la location.

Horaire : Temps plein, de jour.
Salaire : à discuter

RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
  • Faire des tâches administratives
  • Faire le suivi des prospects et compléter les documents nécessaires à la location
  • Participer activement à des événements organisés par des organismes à but non lucratif afin de représenter la résidence et générer des opportunités de location.
  • Recevoir les clients potentiels
  • Répondre aux clients actuels sur la tarification et les clauses de contrats de location
  • Supporter l'équipe de location
  • Émettre des rapports d'activité de location et procéder aux demandes de renouvellement, au besoin
Administration
  • Assurer un service à la clientèle de haut niveau
  • Mettre à jour les différents formulaires administratifs
  • Participer à toute autre tâche connexe requise par votre supérieur immédiat
  • Produire les rapports requis
  • Rédiger et transcrire des correspondances
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:
  • 1 année d’expérience pertinente sera considérer comme un atout important
  • Aisance dans l'utilisation d'outils informatiques
  • Connaissance des résidences pour aînés, un atout majeur
  • Connaissance du milieu immobilier (un atout)
  • DEC en technique administrative ou toute formation pertinente
  • Maîtrise des logiciels Word, Excel et Outlook
LES AVANTAGES:
  • Salaire à discuter
  • Stationnement gratuit
  • Programme de référencement
  • Possibilité d'avancement
  • Congés maladie et obligations familiales
  • Congés sociaux
  • Programme d'aide aux employés
  • Vacances
  • Programme d'accueil et d'intégration
  • Une équipe accueillante et tissée serrée!
STATUT D'EMPLOI:
Permanent: temps plein
L'HORAIRE DE TRAVAIL:
Jour