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La Cité: Conseiller En Emploi

La Cité

C'est un Temps-plein job à Montreal, QC publiée le décembre 14, 2020.

CONSEILLER EN EMPLOISecteur : Service d’emploi La Cité des affairesEmplacement : Campus d’Orléans (240 boulevard Centrum)Statut : Permanent (2 postes)Affichage : Ouvert à l’interneHoraire de travail: 35 heures/semaineRémunération (taux horaire): 32,00$ à 37,15$Tranche salariale: « H »EN BREF La Cité est à la recherche d’un conseiller en emploi au Service d’emploi de La Cité des affaires.

Relevant du superviseur des opérations, le titulaire exerce un leadership dans ses démarches d’offrir des services d’emplois personnalisés et structurés, dans les deux langues officielles, aux chercheurs d’emploi faisant face à plusieurs barrières.

Il effectue une évaluation des besoins, élabore un plan de services pour chaque client qui comprend les objectifs de carrière et les interventions requises et assure la gestion de cas tout au long du processus en assurant les suivis nécessaires.

Le titulaire est en mesure d’aiguiller les clients vers les services appropriés dont autres composantes des services d’emplois, autres programmes et services d’Emploi Ontario, ainsi que les programmes et services offerts par d’autres organismes qu’Emploi Ontario.

Il est aussi responsable des activités de promotion et de liaison pour le secteur et de livrer les projets liés au plan d’action tel que la conception d’outils, la mise-en-œuvre d’atelier, les suivis et les résultats.

De plus, au quotidien, vous serez appelé à :Offrir une orientation par rapport au milieu du travail ; les règles et les attentes des employeurs, les droits et responsabilités des employés, les cultures d’entreprises de leur région ainsi que les aptitudes à la vie quotidienne qui favorisent l’emploiParticiper à des activités de réseautage et de recrutement et autres activités connexes afin de promouvoir les Services d’emplois et les autres programmes et services offertsFournir les renseignements sur le marché du travail local en identifiant des employeurs ou des postes potentiels, selon le profil du client et le plan de servicesÉvaluer le progrès du client et effectuer les ajustements nécessaires au plan de servicesPréparer et animer des ateliers variés selon les directives de l’employeurÉlaborer un plan d’apprentissage par l’expérience ou une formation en cours d’emploi réaliste pour le client et le milieu du travailEXIGENCESDiplôme d’études postsecondaires de deux ans dans le domaine des sciences sociales, ressources humaines ou dans un domaine relié aux finalités de l’emploi.Trois (3) années d’expérience pertinente, notamment en counseling d’emploi et de carrière, en gestion de cas et en planification de carrière.

Le titulaire doit avoir une connaissance des services offerts en communauté, des tendances du marché et de l’expérience auprès de clientèles variées.

De plus, il aura de l’expérience en ce qui a trait au marché d’emplois, de la mise en œuvre et mise en marché de programmes et de services.Toutes combinaisons de formation et d’expérience jugées équivalentes seront considérées.Vous êtes reconnu pour votre capacité à enrichir les équipes de travail et à vous adapter aisément aux changements.

Vous êtes orienté vers l’amélioration continue de vos compétences et vous vous distinguez par l’excellence de votre service.

Vous avez une excellente connaissance du français parlé et écrit et une très bonne connaissance de l’anglais.SOUMETTRE VOTRE CANDIDATUREPostulez en ligne d’ici le 15 décembre 2020 en suivant le lien suivant: http://www.Jobillico.Com/fr/employeurs/la-cite/voir-liste-emplois.Envoyez votre curriculum vitae en français, une lettre de présentation portant le numéro de concours SOU.2021-0622-3105-66 et une copie du diplôme approprié.

Pour les certificats et diplômes venant de l’étranger, vous devez également envoyer une preuve confirmant que vos titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes.

Notez que le système Web permet de joindre un seul fichier.

Pour des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec le secteur Ressources humaines et culture organisationnelle à rhgen@lacitec.on.ca.Les employés permanents, membres de l’unité de négociation du personnel de soutien auront priorité.

À défaut de pourvoir le poste à l’interne, les candidatures externes pourront être considérées.

Merci de votre intérêt et sachez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés.

La Cité adhère au principe d’équité en matière d’emploi.

Ce document peut être fourni en format accessible.

Des mesures d’adaptation en vertu de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario sont disponibles.

Le genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif et utilisé autant pour désigner les femmes, les hommes et le genre neutre.