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Informatique ProContact: Conseiller En Gestion Du Changement

Informatique ProContact

C'est un Temps-plein job à Montreal, QC publiée le juin 30, 2020.

ProContact informatique est actuellement à la recherche d’un Conseiller en gestion du changement pour un de ses clients à Québec et à Montréal.Sommaire de la fonction : Le conseiller en gestion du changement a la responsabilité de définir les stratégies et d’établir les plans qui faciliteront la transition vers les nouvelles façons de faire et les nouvelles technologies le cas échéant, afin que l’organisation profite pleinement des solutions proposées.

Une fois les stratégies et les plans bien établis, il assure le bon déroulement des activités qui y sont prévues.

Responsabilités Comprendre la nature des changements à déployer et en mesurer les écarts par rapport à la situation actuelle; Produire des analyses d’impacts humains et organisationnels; Produire des stratégies/plans de mise en oeuvre des changements; Produire des stratégies/plans de gestion des changements et de communication; Préparer des stratégies/plans de formation; Réaliser des activités de gestion du changement et de communication; Conseillerles équipes de projet ainsi que les gestionnaires en matière de gestion du changementÉlaboration du matériel de formation, instructions de travail et aide-mémoire requis par les utilisateurs.Travail avec le fournisseur qui produira des capsules d’autoformation (si requis).Organisation de la logistique de formation, notamment la réservation des salles, les invitations et le matériel requis.Assurer un transfert de connaissances à l’organisation tout au long du mandat.ExigencesDiplôme universitaire de 1er cycle, en développement organisationnel, en administration des affaires, ou discipline connexeCumuler 8 ans d’expérience en gestion du changement; Avoir participé à au moins 3 mandats en tant que conseiller en gestion du changement, dont au moins 2 au cours des 3 dernières années.Profil recherchéExcellentes aptitudes en communication, formation et en animation de groupeOrientation sur les résultats, la collaboration et sur la contribution aux efforts de l’équipe de projetÊtre capable de travailler sous pressionExcellent leadership et autonomieSavoir communiquer efficacementConditionsEn se joignant à ProContact, plusieurs opportunités s’offrent à vous:Travailler pour une entreprise qui est reconnue, admirée et en forte expansionTravailler au sein d’une entreprise ayant l’humain au cœur de ses préoccupationsAvoir accès à un programme d’avantages sociaux complet.Informatique ProContact applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texteNous traitons toutes les candidatures confidentiellement.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste.

Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.