Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Emploi Sherbrooke | Emploi Montréal | Emploi Laval

Meilleures offres d'emploi à Montréal et région

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

  Emplois en français à Montréal  

Nous vous apportons les offres d'emplois les mieux rémunérés de Montréal

previous arrow
next arrow
Slider

Conseiller en ressources humaines

Canadian Tire Beauport

C'est un Temps-plein job à Montreal, QC publiée le octobre 12, 2021.

CONSEILLER RESSOURCES HUMAINES
– REMPLACEMENT DE CONGÉ DE MATERNITÉ Nous recherchons un LEADER INSPIRANT pour occuper ce fabuleux poste d’une durée d’environ 12 mois, le temps d’un congé de maternité.

Vous aimez être proche des gens, vous êtes polyvalent et vous possédez un sens de l’organisation aiguisé?

Travailler sur plus d’un dossier à la fois vous stimule et vous souhaitez laisser votre trace dans une entreprise canadienne en pleine croissance?

Voici une occasion d’emploi à ne pas manquer Le conseiller en ressources humaines est responsable de tout ce qui englobe la gestion des ressources humaines.

Ce dernier doit s’occuper notamment de l’ensemble du processus de dotation, de la santé et sécurité au travail, de la rémunération et des avantages sociaux.

D’autant plus, il s’occupe d’effectuer les payes et du développement des compétences des employés (formation, cartes de compétences, etc.) Ce poste requiert un niveau élevé de discrétion et de protection des renseignements personnels et de fortes aptitudes en communication et relations interpersonnelles.

Responsabilités et tâches Volet ressources humaines Processus de dotation ; Recrutement (Affichage de poste sur les diverses plateformes de recrutement, établissements scolaires et réseaux sociaux, salons d’emploi, etc.), Sélection (Entrevue de sélection, vérifications des conditions d’emploi, suivi de candidature) et Intégration (Accueil du nouvel employé, contrats, politiques et procédures d’intégration) Rémunération ; Suivi des évaluations de rendement, respect et élaboration de politique salariale s’assurer de l’équité salariale Gestion des avantages sociaux ; Assurances collectives, RVER, partage de profit, banque de maladies Santé et sécurité au travail ; Gérer les dossiers d’invalidité (Suivi avec la mutuelle et les employés), supporter le comité santé et sécurité, valoriser un milieu sain et sécuritaire pour les employés (formation, formation continue, politiques, etc) Autres taches connexes ; Supporter et conseiller les gestionnaires en matière de ressources humaines, Faire le suivi de la formation des employés (Université Canadian Tire, cartes de compétences, etc), Promouvoir la culture d’entreprise (activités, club social, etc.), Établir et mettre en œuvre des politiques et des procédures, Tenir et mettre à jour les dossiers d’employés, effectuer d’autres tâches comptables, au besoin.

Aptitudes et qualités requises Baccalauréat en relations industrielles ou expérience équivalente Excellente maîtrise du français et des systèmes de logiciel de bureautique, Microsoft Word et Excel Solides compétences organisationnelles, détient une forte capacité à prioriser et à gérer plusieurs dossiers à la fois Connaissances des lois du travail et de leur application Possède de fortes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles : sens de l’accueil, tact, empathie, souci du service à la clientèle, facilité à transmettre de l’information claire et précise Fait preuve d’une très grande discrétion et respecte le caractère confidentiel de l’information reçue > Connaissance du milieu du commerce détail sera considérée comme un atout Les avantages à travailler chez Canadian Tire Beauport Travailler avec des collègues en or Intégrer une entreprise canadienne en pleine croissance Poste de généraliste, idéal pour les personnes qui veulent développer leurs compétences dans plusieurs domaines Rémunération compétitive selon l’expérience Assurances collectives Horaires flexibles du lundi au vendredi (40 hrs / semaine) Rabais employés Congés maladies Programme d’aide aux employés Stationnement sur place