Conseiller aux ventes (temps plein)

CONDITIONS

• Poste temps plein-permanent
• Horaire variable et flexible (jours/soirs/fins de semaine)
• Salaire selon expérience, à partir de 16.75$
• Primes sur la vente de certains produits
• REER collectif avec participation de l’employeur
• Rabais sur les produits
• Assurances collectives (assurances médicament, soins paramédicaux, télémédecine, vie, invalidité et dentaire)
• Vêtements corporatifs fournis
• Ambiance non compétitive et cordiale
• Douze congés fériés annuels + un congé payé à ton anniversaire
• Compte investissement-santé (remboursement annuel d’abonnement à des activités sportives)

Belmont Sécurité se spécialise dans la chaussure de sécurité, la protection individuelle et les vêtements de travail. Entreprise en croissance, Belmont Sécurité dessert un large éventail d’entreprises au Québec et possède des magasins dans les régions de Montréal, Laval, Longueuil ainsi que dans le centre du Québec. Fondée en 1972, Belmont Sécurité est une division de Chaussures Régence, une PME québécoise performante.

Belmont Sécurité est à la recherche d’une personne enthousiaste, communicatrice et qui aime le contact avec la clientèle.

VOS RESPONSABILITÉS

• Accueillir les clients, les conseiller et les assister durant le processus d’achat
• Connaître notre gamme de produits afin de proposer aux clients les produits adaptés à leurs besoins
• Exercer une écoute active afin de bien évaluer les besoins des clients
• Effectuer des ventes et réaliser la facturation dans un système informatisé
• Réceptionner la marchandise et la disposer en entrepôt ou en magasin
• Faire la mise en marché des produits en magasin
• Maintenir le magasin propre et accueillant
• Faire les ouvertures et les fermetures du magasin
• Toutes autres tâches jugées pertinentes

CRITÈRES DE SÉLECTION

• Diplôme d’études secondaires
• Expérience en vente, un atout
• Connaissance en informatique
• Maîtrise du français, anglais oral fonctionnel (Clientèle anglophone et francophone)
• Autonomie et sens de l’initiative

• CRITÈRES DE SÉLECTION  
  • Diplôme d’études secondaires
  • Expérience en vente, un atout
  • Connaissance de base en informatique
  • Autonomie et sens de l’initiative