Préposé/Préposée aux bénéficiaires

Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans.

Le St-Charles, gérée par Cogir, offre une ambiance conviviale où il est stimulant de travailler. Nous avons une équipe dévouée et attentionnée pour les personnes âgées.
Nous sommes, présentement, à la recherche d’un(e) Préposé(e) aux Bénéficiaires qui contribuera à la qualité de vie aux résidents. Le/la Préposé(e) aux Bénéficiaires voit au confort, au bien-être, à la sécurité et aux besoins généraux des résidents en leur prodiguant des soins d’hygiènes et de confort.

Poste permanent à temps partiel, sous forme de 2/15, de soir, 8 heures par semaine, tous les mercredis de 16h à 00h.

Prime de soir applicable.

• Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements
• Assurer l’accompagnement des résidents vers les activités, la salle à manger et les rendez-vous au foyer
• Aviser l’infirmier(ière) et/ou le/la responsable des services de santé de tous changements observés à l’état de santé des résidents
• Collaborer au maintien du lien de confiance avec les familles ou les proches des résidents ainsi qu’avec les divers intervenants (CLSC, CSSS, etc.)
• Répondre aux sonneries d’appel
• Répondre à toutes situations d’urgence

• Aider le personnel infirmier dans les tâches qui ne nécessitent aucun soin pratique du résident
• Réaliser un ensemble de soins de santé et d’hygiène dans le respect de l’intégrité et de la dignité des résidents, en collaboration avec l’équipe

• 1 année d’expérience pertinente sera considérer comme un atout important
• Bonne communication
• Connaissance des résidences pour aînés, un atout majeur
• Formation RCR/DEA secourisme général à jour
• Formation de PDSB
• loi 90 pour la médication

• Programme de référencement
• Salaire à discuter
• Vacances
• Congés mobiles
• Approche humaine de gestion
• Congés mobiles et obligations familiales
• Défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!
• Horaire adapté selon vos besoins et les opérations (flexible)
• Opportunité de carrière
• Programme d’accueil et d’intégration
• Stationnement sur place
• Une équipe accueillante et tissée serrée!