Infirmier(ière) de recherche clinique – Unité des soins intensifs et des grands brulés

Description du poste
Cette personne collaborera à divers niveaux des études provenant de chercheurs locaux, études académiques, internationales et de l’industrie pharmaceutique. La personne qui occupera ce poste sera portée à travailler avec le personnel des départements des soins intensifs, de l’unité des grands brulés et des unités de soins du CHUM.

Responsabilités

• Vérifier l’éligibilité des patients, présenter le protocole de recherche aux patients ou à ses proches, agir à titre personne-ressource pour les sujets de recherche afin d’expliquer les formulaires de consentements et les différentes étapes du projet auquel ils participent tout en répondant à leurs interrogations et attentes.
• Participer au bon déroulement des visites médicales (compléter les informations demandées aux documents source, suivre les résultats, etc).
• Coordonner et exécuter les différents tests nécessaires demandés par le protocole (prises de sang, signes vitaux, distribution/administration de la médication à l’étude) et planifier les visites requises et avec différents services et faire le suivi des rendez-vous.
• Créer des outils de travail permettant d’assurer un suivi optimal des patients et assurer la conformité des pratiques en regard des autorités compétentes (Santé Canada, Comité d’éthique, FDA).
• Déclarer et suivre des EIG (Événements Indésirables Graves).
• Effectuer l’entrée de données dans les bases de données électroniques
• Rencontrer les monitrices cliniques lors des visites de monitoring pour vérification et correction
• Collaborer et interagir avec les compagnies pharmaceutiques et les organismes de recherche contractuels (CRO).
• Participer à certaines tâches réglementaires.

Qualifications

•    Être membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (OIIQ).
•    Avoir pratiqué aux soins intensifs serait un atout.
•    Bilinguisme fonctionnel français/anglais parlé et écrit
•    Intérêt à travailler en équipe
•    Diplomatie, dynamisme, efficience, rigueur, engagement et professionnalisme
•    Flexibilité, autonomie, souci du détail, sens de l’organisation et de la planification du travail et aptitude à gérer plusieurs activités simultanément et à prioriser ses tâches.
•    Efficacité et rigueur dans l'exécution des tâches
•    Fortes aptitudes interpersonnelles et communicationnelles
•    Maitrise de la Suite Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et d’autres applications informatiques courantes

Ce que nous offrons
•    Poste à temps partiel 3 jours par semaine  
•    Entrée en fonction : dès que possible
•    Durée : 1 an, avec possibilité de renouvellement en fonction du financement disponible, et avec une période initiale de probation 
•    Salaire et avantages sociaux selon les politiques du CRCHUM 
•    Poste non syndiqué 
•    Régime de retraite (RREGOP)