Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Emploi Sherbrooke | Emploi Montréal | Emploi Laval

Meilleures offres d'emploi à Montréal et région

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

  Emplois en français à Montréal  

Nous vous apportons les offres d'emplois les mieux rémunérés de Montréal

previous arrow
next arrow
Slider

New

Infirmier(ère) auxiliaire

Centre d'Hébergement St Jean Eudes

C'est un Contract job à Montreal, QC publiée le octobre 15, 2021.

Vous aimeriez avoir un emploi stimulant au sein d’un milieu de vie à dimension humaine, là ou les employés sont tous aussi important que la clientèle?

Cessez de chercher, le Centre d’Hébergement St-Jean-Eudes pourrait être le milieu de travail idéal pour vous Nouveaux postes 7/14 permanents avec une possibilité RÉELLE de faire du TEMPS COMPLET selon VOS disponibilités exprimées PARTICULARITÉS ET AVANTAGES 7/14 permanents de SOIR ou de NUIT avec une possibilité RÉELLE de travailler à TEMPS COMPLET selon vos disponibilités exprimées.

Sept (7) jours de travail par quinzaine incluant une (1) fin de semaine sur deux (2); Reconnaissance de l’expérience de travail antérieure (ajustement de la rémunération selon les échelons de la convention collective du réseau de la santé); Bénéfices marginaux : 9.91% Prime de soir : 4% ou 8% (si majorée) Prime de nuit : 11% ou 14% (si majorée) Prime de fin de semaine : 4% Grand stationnement gratuit; Espaces de travail aérés et ambiance agréable; Accès à des repas complets et équilibrés pour moins de 5$; Facilement accessible en autobus (parcours RTC à proximité : 3, 82a, 330, 331, 530, 801, 803, 931) Environnement extérieur boisé et paisible, borné par une piste cyclable (corridor des Cheminots).

SOMMAIRE DE LA FONCTION Personne qui participe à la réalisation d’un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l’équipe de soins.

Elle contribue à l’évaluation de l’état de santé de l’usager et à la réalisation du plan de soins, prodigue des soins infirmiers et de bien-être, des traitements infirmiers et médicaux, dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.

Elle participe à l’enseignement aux usagers et à leurs proches.

Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRIQUES : Exécuter ses fonctions avec intégrité et respecter les lois, règlements et directives relatives à sa profession et à l’établissement; Collaborer au maintien de la propreté et de l’ordre physique dans son unité et respecter les normes d’asepsie, d’hygiène et de sécurité; Utiliser de façon adéquate l’équipement et les fournitures médicales et en être responsable (saturomètre, téléavertisseur, cellulaire), ainsi que respecter les biens d’autrui; Tenir compte et s’appliquer à l’atteinte des objectifs fixés lors de l’évaluation annuelle ou de rencontres ponctuelles; Maintenir ses connaissances professionnelles à jour et aviser de ses besoins d’actualisation; Créer et maintenir des interactions entre la famille et le résident afin de favoriser leur implication dans la prise de décision; Participer aux rencontres d’équipe pour la mise à jour des différents outils nursing; Faire preuve de leadership positif, participer à l’élaboration de solutions avec son équipe dans le processus de résolution de problèmes; Participer aux programmes d’orientation et d’initiation au travail des nouveaux employés; Répondre aux appels (téléphone, téléavertisseur, cloche d’appel) dans un délai raisonnable, identifier le besoin du résident et établir la priorité d’action.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : Collaborer aux soins d’assistance selon les 14 besoins fondamentaux; Contribuer à l’évaluation de l’état de santé des résidents en recueillant quotidiennement les informations pertinentes; Contribuer à la gestion des situations de crise ou d’urgence en collaboration avec l’équipe de soin; Participer à la mise à jour du PTI.

RESPONSABILITÉS PARTAGÉES : Assurer une gestion d’équipe appropriée; Donner des soins et des traitements infirmiers et médicaux conformément au PTI et selon les règles de soins; Consigner les informations et les observations aux dossiers des résidents; Promouvoir la santé et prévenir la maladie; Collaborer à la détermination des besoins des résidents; Appliquer les programmes de prévention des infections et de gestion des risques.

S’assurer de transmettre les informations pertinentes à ses collègues, qu’elles proviennent de nos observations ou qu’elles soient fournies par des tiers, et ainsi assurer la continuité des soins.

Collaborer au sein de l’équipe interdisciplinaire; Apporter sa contribution au maintien de l’esprit d’équipe et d’entraide dans l’exécution de son travail; Voir au confort et au mieux-être des résidents; Établir une relation de confiance avec les résidents et leur famille; Accompagner les résidents et leur famille et communiquer avec ceux-ci; Assurer le maintien de l’autonomie des résidents; Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES SPÉCIFIQUES Membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières auxiliaires du Québec; Diplôme d’études professionnelles en santé, assistance et soins; Bonne connaissance du français; Connaissance de base de l’environnement Windows; Connaissance du logiciel Clinibase (un atout); Expérience en gériatrie (un atout).

CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Intérêt marqué pour le travail auprès des personnes âgées; Esprit d’équipe, d’entraide et de collaboration; Sens des responsabilités; Tact et discrétion; Capacité d’adaptation; Patience et entregent.

Le Centre d’hébergement St-Jean-Eudes inc.

possède un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

De plus, si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir de l’assistance pour des mesures d’adaptation pour le processus de présélection et de sélection.

Nous invitons également les personnes retraitées à poser leur candidature.

EXIGENCES SPÉCIFIQUES Membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières auxiliaires du Québec; Diplôme d’études professionnelles en santé, assistance et soins; Bonne connaissance du français; Connaissance de base de l’environnement Windows; Connaissance du logiciel Clinibase (un atout); Expérience en gériatrie (un atout).

CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Intérêt marqué pour le travail auprès des personnes âgées; Esprit d’équipe, d’entraide et de collaboration; Sens des responsabilités; Tact et discrétion; Capacité d’adaptation; Patience et entregent.

PARTICULARITÉS ET AVANTAGES 7/14 permanents avec une possibilité RÉELLE de travailler à TEMPS COMPLET selon vos disponibilités exprimées.

Sept (7) jours de travail par quinzaine incluant une (1) fin de semaine sur deux (2); Reconnaissance de l’expérience de travail antérieure (ajustement de la rémunération selon les échelons de la convention collective du réseau de la santé); Bénéfices marginaix : 9.91% Prime de soir : 4% ou 8% (si majorée) Prime de nuit : 11% ou 14% (si majorée) Prime de fin de semaine : 4% Grand stationnement gratuit; Espaces de travail aérés et ambiance agréable; Accès à des repas complets et équilibrés pour moins de 5$; Facilement accessible en autobus (parcours RTC à proximité : 3, 82a, 330, 331, 530, 801, 803, 931) Environnement extérieur boisé et paisible, borné par une piste cyclable (corridor des Cheminots).