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Conseiller à la prévention / Santé et sécurité

Béton Provincial

C'est un Temps-plein job à Montreal, QC publiée le octobre 11, 2021.

Notre engagement Un environnement propice à la mise en valeur de ses employés et où l’épanouissement et la formation se retrouvent au cœur des priorités de l’entreprise Tu évolueras dans un environnement toujours en action ; Un emploi où tu pourras mettre à profit tes talents de communicateur ; Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton.

Votre mission Supporter les différentes directions dans la réalisation des plans d’action SST; Élaborer, évaluer des procédures et des programmes et en assurer la gestion documentaire; S’assurer de la mise aux normes (requis de la réglementation en SST) et s’assurer du maintien de celles-ci ; Mettre en place les stratégies de la direction ; Réaliser des analyses de risques et des contrôles ; Auditer et émettre des recommandations relativement aux systèmes et des requis légaux ; Réaliser des activités de formation dans le but de transmettre les processus auprès des responsables de sites et des utilisateurs; Effectue les enquêtes et analyse d’accident de travail; Animer des rencontres; Toutes autres tâches en lien avec le support du département.

Votre ADN Tu es détenteur d’une formation collégiale ou universitaire en santé, sécurité et environnement ou dans un domaine connexe; Tu possèdes 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires (expérience en milieu manufacturier et construction (atout); Tu as de l’expérience en implantation et dans la mise en œuvre de systèmes de gestion tels que les normes OHSAS, ISO, NLCSA ou autres; L’’interprétation des exigences légales en vigueur du Québec et du Canada sont pour toi « terrain connu »; Tu es structuré, organisé et bon vulgarisateur; Tu démontre un bon leadership, un bon jugement et une grande facilité à communiquer verbalement et à l’écrit; Anglais fonctionnel.

NOTRE OFFRE Un défi à hauteur de tes attentes Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.) ; Une couverture d’assurances collectives payé à 50% par l’entreprise te sera offerte ; Tu auras la chance de cotiser à ton REER et bénéficier d’une contribution employeur.

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