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Biron Groupe Santé: Analyste, Intelligence D’Affaires

Biron Groupe Santé

C'est un Temps-plein job à Brossard, QC publiée le novembre 16, 2021.

Votre rôle est important:Certains disent que l’essentiel est invisible.

Chez Biron, nous croyons que l’invisible détient les secrets de la santé et les clés de l’innovation.

C’est pourquoi nous avons à cœur de fournir de l’intelligence médicale personnalisée, utile et accessible, donnant ainsi le pouvoir à tous de prendre leur santé en main.

L’humain se trouve au centre de nos préoccupations quotidiennes.

C’est aussi vrai pour les talents de notre entreprise.

Si comme nous, avoir un impact positif et créer une société en santé est important, et que vous souhaitez évoluer au coeur d’une entreprise en pleine effervescence avec plein de beaux défis, rejoignez-vous!Relevant du Directeur, développement et ingénierie logicielle, vous serez responsable de diverses activités en lien avec le développement, la maintenance, l’analyse et la visualisation des données d’entreprises.

Vous serez appelé à collaborer avec les intervenants de tous les départements de l’entreprise, afin d’analyser leurs besoins et leur proposer des solutions analytiques, à l’aide de données structurées et non structurées.

Il sera en charge du cycle complet de la livraison et de la présentation des analyses de données sous forme de rapports, de tableaux de bord ou d’indicateurs de performance.Vos principales responsabilités: Développer des solutions d’intelligence d’affaires, d’entreposage de données et de rapports pour les départements; Concevoir et créer divers objets et solutions SQL sur SQL Server 2016/2014; Développer et prendre en charge plusieurs packages d’ETL; Aider à la maintenance et au développement d’outils de reporting en ligne (PowerBI, et autres technologies web); Développer la formation de la couche de présentation BI; Soutenir les activités liées à la formation des utilisateurs finaux, à la mise en oeuvre de la production, au transfert des responsabilités aux opérations et au soutien continu des composantes et des solutions de veille stratégique; Aider à l’automatisation de rapports mensuels, trimestriels et annuels; Important à savoir: Poste permanent à temps plein – 37,5 heures par semaine; Lieu de travail: Biron Siège social : 4105, Boulevard Matte, Brossard, J4Y 2P4 en télétravail; Télétravail intégré à nos pratiques d’entreprise.Vous possédez: Diplôme d’études universitaires en systèmes d’information, en informatique ou expérience équivalente ; 3+ années d’expérience de travail pertinentes (ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience de travail) ; Bonnes connaissances de la suite des produits Microsoft Connaissance des différents modèles d’un entrepôt de données Expérience de l’analyse, le design les processus d’ETL – Principalement dans la création de packageTechnologies recherchéesRequises:Microsoft SQL Server Integration Services (SSIS)Excellente connaissance de SQL et des bases de données SQL ServerCréation de tableaux de bord avec Microsoft Power BISouhaitéesMicrosoft SQL Analysis Services (SSAS)Microsoft SQL Reporting Services (SSRS)AtoutsMicrosoft Dynamics 365Microsoft Azure DevopsMicrosoft Azure PortalConnaissance du domaine de la santéModèle de sécurité des accèsCe que nous vous offrons:
· Une qualité de vie, un environnement stimulant et en pleine croissance ;
· Une gamme complète d’avantage sociaux ;
· Une culture centrée sur l’innovation et l’excellence ;
· Une culture d’entreprise valorisant la formation continue ;
· La capacité d’avoir un impact sur la vie de milliers de personnes ;
· Un programme deremboursement des activités sportives.Notre ADNBiron encourage et accueille des équipes et des idées diverses: des idées nouvelles, différentes et qui changent la donne.

Nous nous efforçons constamment d’être à la hauteur de nos valeurs fondamentales d’empathie, de respect, d’innovation, d’excellence et d’intégrité.

Nous avons à cœur une culture où la différence est valorisée, chaque membre est écouté et où toutes les voix sont entendues.

Nous nous engageons à l’amélioration continue et à un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous.

Les candidat.E.S seront considéré.E.S sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, de perception ou d’identité de genre, d’origine nationale, d’âge, d’état matrimonial, de statut d’ancien combattant protégé ou de handicap.

Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement.