Technicien(ne) – service de la paie

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en comptabilité et gestion? Vous cherchez à mettre à profit vos connaissances tout en continuant à les développer au sein d’une entreprise reconnue à l’échelle nationale dans le domaine des ressources humaines? Si c’est le cas, votre profil nous intéresse!

Depuis près de 29 ans, Bédard Ressources humaines s’impose comme un acteur clé auprès d’entreprises de tous secteurs d’activité. Rejoindre notre équipe, c’est investir dans votre avenir professionnel grâce à un programme de formation enrichissant et un accompagnement par des experts chevronnés en ressources humaines. Pour renforcer notre équipe au siège social de Laval, nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) – service de la paie, disposant d’un minimum d’expérience pertinente. Votre rôle sera essentiel dans le processus de production de la paie pour un grand nombre d’employés.

Responsabilités principales :

• Effectuer le cycle complet du traitement de la paie (entrée des heures, vérification de la paie, paiement des employés, fin d’emploi).
• Répondre aux questions des gouvernements (téléphone, courriel ou poste).
• S’occuper des rapports hebdomadaires concernant les retenues sur les salaires, les décrets du comité paritaire et la comptabilisation des heures.
• Vérifier les dossiers des employés (NAS, permis de travail, spécimen de chèque, etc.).
• Travailler en collaboration avec les collègues pour les questions de paie des employés.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Les avantages de ce poste :

• Dès votre entrée en poste, vous obtenez 3 semaines de vacances au prorata. À compter de votre 3e anniversaire de service, vous commencez à accumuler une 4e semaine de vacances.
• Cinq journées bien-être par an à utiliser à votre guise.
• Une journée de congé payé à votre anniversaire de naissance et une autre à votre anniversaire de travail.
• Gamme complète d’avantages sociaux, dont 50 % de la prime d’assurances collectives payée par l’employeur.
• Rémunération hebdomadaire.
• Activités sociales à l’année pour renforcer l’esprit d’équipe et créer un terrain fertile pour le développement des relations interpersonnelles.

Exigences :

• Expérience en traitement de la paie.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word et Outlook).
• Maîtrise intermédiaire de la langue française et anglaise afin de bien communiquer avec la clientèle nationale à 30% du temps.
• Connaissance des normes dans plusieurs provinces et territoires du Canada, un atout.
• Connaissance du système de paie Business Central, un atout.

Ce poste est pour toi? Postule sans tarder; nous avons déjà hâte de te rencontrer! Fais parvenir ta candidature à Sophie Richard par courriel à sophie@bedardressources.com.