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Stagiaire Bilingue en Ressource Humaines et en Recrutement (Technologies) – Virtuel

Randstad Canada

C'est un Contract job à Montreal, QC publiée le octobre 3, 2021.

Stagiaire Bilingue en Ressource Humaines et en Recrutement (Technologies) – Virtuel Recherchez-vous une expérience professionnelle dans un environnement de travail positif et prospère?

Êtes-vous motivé(e) et avez un esprit d’équipe?

Souhaitez-vous vous amuser tout en ajoutant une expérience essentielle à votre CV?

Randstad Canada, le plus grand fournisseur de solutions de recrutement et de ressources humaines du pays, est actuellement à la recherche de stagiaires.

Chez Randstad Interim Inc.

(« Randstad Canada »), nous sommes toujours à la recherche d’individus exceptionnels pour rejoindre notre équipe.

L’équipe de Randstad Technologies est à la recherche de deux (2) étudiant(e)s bilingues pour un stage RÉMUNÉRÉ au sein de leur département pour devenir la prochaine génération de professionnels RH et de Recrutement.

En tant que stagiaire chez Randstad, vous utiliserez votre créativité, votre initiative et votre ténacité pour soutenir l’équipe de recrutement.

Votre contribution sera reconnue lorsque vous vous qualifierez en tant que spécialiste des relations talents, tout en initiant les références ainsi que les vérifications d’antécédents criminels et l’étude des CVs.

Vous développerez également des compétences en tant que représentant des services Randstad, en recherchant des candidats potentiels et en développant des stratégies de recrutement.

De plus, vous ferez partie d’un environnement d’équipe où vous recevrez le soutien de la part de personnes dévouées qui croient en ce qu’elles font.

Que recherchons-nous ?

– Deux étudiant(e)s Bilingues français/anglais disponible Janvier 2022 .

– Fiable, enthousiaste et confiant.

– Attentif aux processus et aux détails.

– Possède une bonne éthique de travail et un sens d’engagement.

– Excellentes compétences en communication (à l’écrit et à l’oral).

– Proactif, organisé et flexible.

– Étudiants en ressources humaines.

Ce que vous avez à gagner -Développer les bases d’une carrière dans le domaine du recrutement et des ressources humaines.

-Acquérir une expérience valorisante et des compétences transférables (responsabilité, travail d’équipe, flexibilité, esprit critique et communication).

-Approfondir les compétences grâce à des formations, du soutien et de l’apprentissage.

-Bénéficier d’un soutien fourni par une équipe de mentors et de coachs qui vous garantissent de profiter au maximum de votre temps ici à Randstad.

-Créer des réseaux et des connections avec des professionnels.

-Possibilité d’évoluer vers un poste contractuel ou un poste à temps plein à la fin du stage.

-Possibilité de travailler avec une organisation ayant une forte responsabilité sociale.

Randstad Canada est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances.

Nous encourageons l’excellence par la diversité et invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature.

À propos de Randstad Canada Randstad est le plus grand fournisseur canadien de solutions en matière de personnel et de ressources humaines.

L’année dernière, nous avons aidé des employeurs à combler plus de 65 000 postes dans des secteurs aussi divers que les services financiers, l’industrie manufacturière, les télécommunications, les technologies de l’information, le secteur de l’énergie et le gouvernement.

Cette gamme complète de solutions de recrutement et de ressources humaines, ainsi que notre présence nationale inégalée, nous permet d’aider les principaux employeurs canadiens à atteindre leurs objectifs grâce à un meilleur accès à leur ressource la plus importante, le talent.

Reconnus comme l’un des « meilleurs lieux de travail au Canada » par l’institut Great Place to Work , nous veillons à ce que nos collaborateurs bénéficient du meilleur environnement de travail, de la meilleure formation, des meilleures opportunités et du meilleur soutien afin qu’ils puissent s’épanouir pleinement.

Randstad Canada s’engage à travailler pour que son bassin d’employés soit positif et progressiste, à l’image de la diversité canadienne.

Ainsi, nous veillons à ce que nos politiques internes, nos pratiques et nos systèmes n’imposent aucune barrière.

Nous insistons sur la valeur de la diversité et de l’inclusion et faisons la promotion de la participation de tous pour assurer la dignité, le respect et un accès égal à tous les membres du personnel.

Nous nous engageons à faire en sorte que chaque personne ait un accès réel, ouvert et sans entraves aux opportunités d’emploi, sans biais systémique ou autre, en particulier les personnes habituellement sous représentées sur le marché de l’emploi au Canada, y compris celles qui s’identifient comme femmes ou personnes non genrées, les membres des Premiers Peuples (y compris les Premières Nations, les Inuits et les Métisses), les personnes ayant un handicap (visible ou invisible) ainsi que les membres de communautés visibles, de groupes racialisés ou de la communauté LGBTQ Chez Randstad Canada, nous offrons un traitement et des accommodements équitables pour veiller à ce que chaque personne ait un emploi sans obstacle et voulons que notre processus d’entrevue et d’embauche réponde aux besoins de tous les chercheurs d’emploi.

Si vous avez besoin d’accommodement pour améliorer votre expérience d’entrevue ou même pour poser votre candidature, n’hésitez pas à nous écrire à accessibilityrandstad.ca.

Bilingual HR & Recruitment Co-Op Work Placement Program (Technologies) REMOTE Are you looking for hands on work experience in a positive and thriving work environment?

Are you driven, hard-working and possess a competitive spirit?

Would you like to have fun while adding vital real-world experience to your resume?

Randstad Canada, the country’s largest provider of staffing and HR solutions, is currently seeking eligible students.

At Randstad Interim Inc.

(“Randstad Canada”), we are always in search of great people to help make the best team in the business even better.

The Technologies team facilitates two (2) Bilingual PAID Remote Co-op Work Placement Programs to help develop the next generation of Recruitment professionals.

As a Randstad student, you will use your creativity, initiative and tenacity to source business leads from prospective clients and help match job seekers with the right opportunities.

Your input will be heard as you qualify a business lead, conduct reference and background checks, screen resumes and interview candidates.

You will also develop valuable skills as you “pitch” Randstad’s service offering, mine and source candidates, develop valuable recruitment research and strategies and handle numerous other important tasks.

But most importantly you will be a part of a real team environment where you will receive a high level of support from dedicated individuals who believe in what they do.

What are we looking for?

Two bilingual paid co-op students (French and English).

Personable and reliable.

High level of energy and self-confidence.

A strong work ethic and sense of commitment.

Excellent verbal and written communication skills.

Those studying Human Resources preferred.

What’s in it for you?

Develop a foundation for a successful career in the area of HR and Recruitment.

Gain valuable experience and transferable skills (ie.

responsibility, teamwork, flexibility, critical thinking and communication).

Polish skills further through training, support, and learning opportunities.

Receive support provided through a team of mentors, coaches ensuring you get the most of your time here at Randstad.

Build confidence while improving your resume.

Network and connect with valuable professional contacts.

Potential for contract or full-time positions upon completion of the work term.

Opportunity to work with an organization with strong social responsibility Randstad Canada is an equal opportunity employer.

We promote excellence through diversity and encourage all qualified persons to apply.

About Randstad Canada Randstad is Canada’s largest provider of staffing and HR solutions.

Last year, we helped employers fill more than 65,000 positions in industries as diverse as financial services, manufacturing, telecommunications, information technology, the energy sector and government.

This full range of staffing and HR solutions, together with our unrivalled national footprint, enables us to help Canada’s leading employers achieve their goals through improved access to their most important resource, talent.

Recognized as one of the “Best Workplaces in Canada” by the Great Place to Work Institute, we ensure that our people are given the best work environment, training, opportunities and support so they can develop to their full potential.

Randstad Canada is committed to fostering a positive and progressive workforce reflective of the diversity of Canada.

As a result, we strive to ensure that our internal policies, practices, and systems are free of barriers, emphasize the value of diversity and inclusion, and promote full participation to ensure dignity, respect, and equal access for all employees.

We are dedicated to ensuring everyone has genuine, open and unhindered access to employment opportunities, free from any barriers, systemic or otherwise, especially people who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples (including those who identify as members of First Nations, Inuit and Métis); persons with disabilities (visible or invisible), and; members of visible minorities, racialized groups and the 2SLGBTQIA community.

At Randstad Canada, we provide equitable treatment and accommodation to ensure barrier-free employment for everyone and want to ensure that our hiring and interview process meets the needs of all applicants.

If you require an accommodation to make your application or interview experience a great one, please let us know by emailing accessibilityrandstad.ca f#