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Randstad Canada: Consultant Développement Des Affaires Et Recrutement (Rôles Senior Spécialisés En Rh)

Randstad Canada

C'est un Temps-plein job à Brossard, QC publiée le novembre 23, 2021.

Vous êtes motivé par l’atteinte des résulltats?Vous souhaitez travailler avec une clientèle exécutive?Vous cherchez un rôle consultatif avec des solutions illimitées?Vous voulez une organisation qui vous offre un plan de développement personnalisé et où vous aurez accès aux meilleurs pratiques RH?Vous avez la fibre  » Intrapreneuriale »?Nous avons le poste pour vous!Vous ferez partie d’une équipe performante, mobilisée et désireuse de faire la différence dans le quotidien des talents séniors sur le marché RH .Vous pourrez joindre une entreprise internationale où les responsabilités sont variées et stimulantes.

Vous aurez la chance d’occuper un rôle stratégique en bâtissant des relations durables avec les clients et les talents.

De plus, vous aurez la possibilité d’avoir un bureau dans l’une de nos succursales, en plus de profiter des avantages du télétravail.Titre: Titre: Partenaire développement des affaires et recrutement RH.Terme : Temps plein, permanentAdresse : Télétravail, Bureau et sur la routeSalaire: Compétitif plus commission sans plafondAVANTAGES:Salaire de base compétitifProgramme de commissions des plus intéressants sur performance (sans plafond)Assurances collectives complètes et payés par l’employeur à 100%Programme d’achat d’actions avec une contribution employeur jusqu’à 5% de la rémunération annuelleRégime de retraite compétitif avec une contribution employeur jusqu’à 5% de la rémunération annuelleCellulaire et ordinateur portable fournis par l’employeurAllocation kilométrique de .58$ pour les déplacements professionnels (rencontres clients)Plusieurs programmes de reconnaissance des employésProgramme de formations complètes (et continue) des employésTravailler avec une équipe mobilisée, performante et des gestionnaires humainsUne entreprise solide qui valorise l’avancement professionnel de ses employésRESPONSABILITÉS:Développer et entretenir des relations de confiance avec le marché.Vous bénéficierez d’une base de données et un système de gestion intégré vous permettant d’effectuer les activités et suivis nécessaires.Maximiser les relations d’affaires existantes avec les clients actifs.Pro activement, vous devrez créer des liens avec les chercheurs d’emplois actifs et passifs.Procéder à divers affichages de postes, du recrutement, l’utilisation des réseaux sociaux, la relance de candidats et le suivi avec ceux-ci pour rester un joueur d’importance dans leurs recherches d’emplois, active ou confidentielle.Agir à titre d’expert conseil afin d’épauler les employeurs lors de leurs recherches de candidats potentiels et s’assurer de bien établir les besoins en recrutement, les exigences du poste, le profil recherché, etc.Gérer le processus de recrutement complet ( »sourcing » et chasse de têtes de professionnels en RH.Présentation des divers services offert par Randstad et proposer les meilleurs solutions adaptés dans l’écosystème des clients.Effectuer des entrevues hebdomadaires, la prise de références, la vérification de dossiers, etc.Suivre les indicateurs de performance fixés par l’entreprise, suivre le budget annuel établi et s’assurer de rencontrer les objectifs.QUALIFICATIONS:Un profil polyvalent qui saura réagir rapidement tout en étant soucieux des détails.Attentif aux besoins des employeurs et des talents, intègre et axé sur les résultats.5 d’expérience minimum en vente consultative et/ou développement des affaires.Excellentes habiletés à travailler en équipe.Capacité à travailler dans un environnement dynamique et très rapide.Excellentes habiletés en communication.Formation universitaire (atout considérable).Expérience en agence de placement/chasse de têtes (atout).Capable de s’exprimer en Français et Anglais.Veuillez postuler en utilisant le lien fourni ou envoyer votre CV à alain.blanchette@randstadsourceright.carandstad Canada souscrit à la diversité et à l’équité en matière d’emploi et favorise un environnement inclusif et accessible dans lequel les clients et les employés se sentent respectés et supportés.

Nous nous engageons à construire une force de travail qui reflète la diversité de nos clients et des communautés dans lesquelles nous vivons et nous œuvrons; et nous créons un environnement propice à ce que chaque employé ait l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Randstad accueille favorablement les demandes d’emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des minorités visibles, et d’autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.Dans le cadre de notre engagement à l’accessibilité des personnes ayant un handicap, Randstad Canada, sur demande du candidat, fournira un accommodement pendant le processus de recrutement pour assurer l’égalité d’accès à tous les candidats.

Veuillez svp contacter votre consultant ou recruteur concernant vos besoins et nous vous consulterons afin de nous assurer qu’un accommodement raisonnable adapté à vos besoins vous soit fourni.Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu’aux résidents permanents.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.###f###