Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Emploi Sherbrooke | Emploi Montréal | Emploi Laval

Meilleures offres d'emploi à Montréal et région

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

  Emplois en français à Montréal  

Nous vous apportons les offres d'emplois les mieux rémunérés de Montréal

previous arrow
next arrow
Slider

DELAN – Chasseurs de Talents en TI: Recruteur Ti

DELAN - Chasseurs de Talents en TI

C'est un Temps-plein job à Montreal, QC publiée le avril 14, 2021.

NOTRE ÉQUIPE S’AGRANDIT!

DELAN est présentement à la recherche d’un RECRUTEUR TI pour se joindre à la #DREAMTEAMDELAN.

Le Recruteur sera responsable de rechercher les meilleurs candidats en TI afin de combler les postes permanents et contractuels de nos clients.

PLUS PRÉCISÉMENT Bâtir et maintenir une base de données de candidats actifs et passifs; Réaliser les entrevues (téléphoniques, vidéoconférences et en personne); Préparer les présentations des candidats retenus aux directeurs de comptes; Assurer un suivi constant, coacher les candidats et coordonner les entrevues clients; Effectuer la prise des références et la présentation de l’offre d’embauche; Développer des relations de qualité avec professionnalisme et transparence; Travailler en étroite collaboration avec les autres recruteurs et les directeurs.

PROFIL2+ années d’expérience en TI; Expérience en recrutement et/ou en vente; Expérience avec LinkedIn Recruiter (atout); Connaissance d’unATS (Zoho Recruit fort atout); Bonne connaissance de Microsoft 365 (Outlook, Word, One Drive); Sens de l’initiative, de l’autonomie, et du service à la clientèle; Fort esprit d’équipe, capacité d’adaptation et excellentes habiletés relationnelles; BAC en RessourcesHumaines, en Relations Industrielles, en Informatique, ou l’équivalent; Bilinguisme requis (Français et Anglais).________________________________________________OUR TEAM IS GROWING!

DELAN is currently looking for an IT RECRUITER to join our #DREAMTEAMDELAN.

The Recruiter will be responsible of finding the best IT candidates to fill permanent and contractual positions for our clients.

MORE PRECISELY Build and maintain a database of active and passive candidates; Carry out interviews (telephone, videoconference and in person); Prepare the presentations of the selected candidates to account managers; Ensure constant follow-ups, coach candidates and coordinate client interviews; Take references and present job offers to candidates; Develop quality relationships by being professional and transparent; Work closely withother recruiters and managers.

PROFILE2+ years of IT experience; Recruitment and/or sales experience; Experience with LinkedIn Recruiter (asset); Knowledge of an ATS (Zoho Recruit strong asset); Good knowledge ofMicrosoft 365 (Outlook, Word, One Drive); Sense of initiative, autonomy, and customer service; Strong team spirit, adaptability and excellent interpersonal skills; BAC in Human Resources, Industrial Relations, Computer Science, or equivalent; Bilingualism required (French and English).