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Conseiller(ère) à la Formation

Alimentation Couche-Tard inc.

C'est un Contract job à Laval, QC publiée le mars 10, 2022.

Fondée en 1980,  Couche-Tard est maintenant un chef de file du commerce de l’accommodation et compte plus de 14 900 établissements à travers le monde.  Travailler chez Couche-Tard, c'est aussi faire partie d'un des plus grands réseaux de dépanneurs tout en étant présent dans le quotidien des gens de votre quartier.

Poste :                 Conseiller en formation

Département :              Formation

Emplacement :            4204 Boulevard Industriel, Laval

Type :                            Permanent, temps plein

Sous la responsabilité de la gestionnaire formation, le titulaire du poste voit au développement, à la diffusion et au suivi des programmes de formation pour le personnel de magasin chez Couche-Tard. De plus, il développe, collabore et contribue à des projets visant l’amélioration des processus d’opération ainsi que de la mise en place des procédures.

Responsabilités principales :

  • Exigences professionnelles:
  • Définir les objectifs et les besoins de formation du personnel
  • Développer et rédiger le contenu des formations, du matériel didactique, des exercices selon différentes modalités d’apprentissage (en classe, vidéo, e-learning) et voit à leur mise à jour;
  • Concevoir les évaluations et les outils de suivi de l’apprentissage destinés au personnel;
  • Concevoir et effectuer des présentations/formation dans différents contextes;
  • Participer aux projets reliés à l’élaboration de procédures, l’amélioration des processus de travail et à l’automatisation des opérations;
  • Former les intervenants du milieu sur les nouvelles technologies et innovations;
  • Jouer un rôle conseil auprès des superviseurs sur la mise à jour et l’efficacité des parcours d’apprentissage, notamment des critères de qualification, et des outils de formation et d’évaluation.

Formation :

Baccalauréat en formation ou autre domaine connexe. 

Expériences :

  • Trois (3) à cinq (5) années d’expérience en formation et/ou gestion de projets dans un secteur industriel. 

Connaissances et aptitudes :

  • Excellente capacité de travailler en équipe;
  • Personne motivée et axée sur les résultats qui mène une réflexion créative;
  • Capacité à définir les priorités afin de gérer plusieurs tâches à la fois et de produire des résultats dans un environnement dynamique en constante évolution;
  • Démontrer d’excellentes aptitudes en communication verbale et écrite auprès de différents intervenants;
  • Posséder d’excellentes compétences en rédaction et une capacité d’analyse et de synthèse développée;
  • Solide maîtrise de l’environnement Microsoft Office (Word, Excel, Power Point et Access);
  • Être disponible à adapter son horaire en fonction des besoins des opérations (jour, soir et fin de semaine si requis).

Aptitudes linguistiques :

  • Bilingue (français et anglais)

Notre offre*

  • Défi professionnel stimulant Possibilité d’évoluer dans une entreprise de classe mondiale 
  • Formation adaptée en fonction des besoins de chaque candidat
  • Environnement de travail dynamique

Gamme complète d’avantages* :

  • Assurance collective Cartes privilège
  • Possibilité de s’inscrire à un plan de retraite ou à un régime d’achat d’actions Carte de remise d’employé et encore plus.

* Certaines conditions s’appliquent.

Les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitæ au département des ressources humaines par courriel, à candidature@couche-tard.com, ou au moyen du site Web, http://www.couche-tard.jobs/fr/accueil-emploi.aspx.

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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

 

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.