Préposé à l’entretien ménager travaux lourds

La résidence le Clair Matin, par Cogir Immobilier, est à la recherche d’un collègue pour se joindre à son équipe dévouée en tant que Préposé à l’entretien ménager (travaux lourds). Nous vous offrons une équipe chaleureuse et dynamique dans un superbe environnement de travail.

Le Préposé à l’entretien ménager a la responsabilité d’accomplir l'entretien général des aires communes à l’intérieur de la résidence ainsi qu’à l’extérieur. Il assure la sécurité des lieux durant son quart de travail. Il exécute toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.

Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine, de jour de 08h à 16h30 du lundi au vendredi et les fins de semaines en cas d'urgence.

Permis de conduire classe5 valide obligatoire

• Assure la sécurité des lieux durant son quart de travail et, au besoin, il porte assistance aux personnes en difficulté.
• Balayer, passer l’aspirateur et nettoyer tous les planchers des aires communes.
• Effectue toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.
• Effectuer des tournées de sécurité durant son quart de travail et s’assurer que toutes les portes extérieures soient bien fermées et verrouillées.
• Entretien général des aires communes à l’intérieur de la résidence ainsi qu’à l’extérieur.
• Faire la collecte interne des déchets et les apporter dans les contenants à déchets au garage.
• Nettoyer et désinfecter les salles de bains communes.
• Épousseter les meubles, nettoyer les suspendus, les lumières, cadrages, rampes, escaliers et autres dans les espaces communs.

• Formation professionnelle en entretien général d'immeuble (un atout)
• Expérience pertinente minimale de 1 à 2 années
• Connaissance des résidences pour aînés, un atout majeur
• Bon joueur d'équipe
• Bon sens de la communication interpersonnelle
• Permis de conduire classe 5 valide obligatoire

• Salaire selon la convention collective en vigueur
• Uniforme fourni
• Stationnement gratuit
• Programme de référencement
• Congés maladie et obligations familiales
• Congés sociaux
• Vacances
• Repas gratuit
• Assurances collectives
• Télémédecine
• Programme d'aide aux employés
• Activités, cadeaux et rabais substantiel du Club Social
• Horaire stable
• Approche humaine de gestion
• Une équipe accueillante et tissée serrée!