Homme de maintenance Rive-Nord

Nous sommes présentement à la recherche d’un homme de maintenance d’immeuble à logements locatifs pour nos différents projets de la Rive-Nord de Montréal

Sous la responsabilité du coordonnateur de la maintenance, vous aurez à répondre aux appels de services des locataires et effectuer l’entretien intérieur et extérieur de nos immeubles locatifs. Sachez que vous aurez à vous déplacer entre nos immeubles dans le cadre de votre travail avec votre voiture. Le kilométrage est remboursable.

VOICI À QUOI POURRAIT RESSEMBLER TA JOURNÉE :

• Effectuer les tâches générées par le système d’appel de service.
• Effectuer divers travaux d’entretien ou de réparation courante : retouche de peinture et de plâtrage
• Effectuer des réparations au niveau des portes et fenêtres ainsi que de la quincaillerie : poignée de porte, pentures, serrures, etc.
• Effectuer les réparations de plomberie, et ainsi assurer le bon fonctionnement des équipements
• Réaliser des travaux légers d’installation d’équipement ménager, installer ou remplacer divers équipements (Chauffe-eau, nettoyage de gouttière, etc.)
• Apporter une aide à l’équipe de conciergerie
• Toutes autres tâches connexes.

POSSÈDES-TU CES QUALIFICATIONS?

• Minimum d’un Diplôme d’Études Secondaire ou DEP ou formation pertinente
• 5 ans d’expérience en gestion et maintenance d’immeubles
• Connaissance de normes telles que NovoClimat et autres (un atout)
• Formation en inspection (un atout)
• Connaissance de la suite MS Office (particulièrement d’Excel)
• Bonne communication écrite et parlée
• Faire preuve de patience et de professionnalisme face aux multiples demandes des clients
• Doit être disponible pour se déplacer sur les territoires assignés
• Horaire de semaine de jour et disponibilité 24/7 pour les urgences.

PLUSIEURS AVANTAGES S’OFFRIRONT À TOI :

• Révision salariale annuelle;
• Avantages sociaux après 3 mois (assurance vie et invalidité longue durée) et assurance médicale, juridique, voyage et maladie grave;
• Télémédecine;
• Programme d’aide aux employés;
• Journées maladie/obligations familiales;
• Possibilité d’avancement dans l’entreprise;
• Formation et développement professionnel;
• L’horaire de travail entre 40h heures par semaine, du lundi au vendredi;
• Stationnement sur place;