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Université d’Ottawa: Développeur Web

Université d'Ottawa

C'est un Temps-plein job à Montreal, QC publiée le décembre 13, 2020.

Salaire(Classe:10) Échelle salariale à l’embauche $70942-$88,206 Raison d’être du poste Le titulaire est responsable de soutenir l’infrastructure existante ainsi que de concevoir et de mettre au point de nouvelles technologies pour les sites Web de la Faculté/du service/de l’Université, afin de répondre aux besoins de l’organisation.

Recourir à des outils et à des langages de programmation dynamique conformes aux normes Web de l’Université.

Déterminer l’architecture de sites Web, concevoir des applications orientées données, et bâtir et intégrer des sites Web, des applications et des services interactifs pour trouver des solutions efficaces client-serveur.

Le titulaire peut travailler en autonomie ou au sein d’une équipe.

Qualités essentielles Grade universitaire en informatique ou diplôme collégial en programmation, en développement Web ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.Au moins trois années d’expérience en conception, développement et maintenance d’applications et d’outils Web.Connaissance de la conception et du développement Web en utilisant une variété de technologies, de langages de programmation et de systèmes d’exploitation.Connaissance des normes et priorités de l’Université concernant la conception et l’implantation d’outils Web.Connaissance des concepts, enjeux et normes entourant le Web, y compris en ce qui touche la sécurité, la protection de la vie privée, l’accessibilité et l’internationalisation.

Connaissance des principes, des techniques et des pratiques exemplaires ayant trait à l’environnement Web.Expérience des logiciels de graphisme et de traitement d’image.Expérience de la configuration, de la maintenance et de l’administration de serveurs Web.Expérience de la gestion de projets Web, de la détermination des besoins des clients et de la définition des exigences techniques.Expérience de travail dans un milieu axé sur le service à la clientèle.Expérience des langages de programmation orientés objet, et expérience de la création et de l’administration de bases de données.Capacité de hiérarchiser ses propres tâches et de respecter des délais stricts.Capacité de vulgariser des notions techniques.Bilinguisme français et anglais (expression orale et écrite).

Compétences clés obligatoires à l’Université d’Ottawa Compétences clés obligatoires à l’Université d’Ottawa:Planification : L’employé met en place une série de mesures ou d’événements afin d’atteindre un objectif ou de réaliser un projet.

Il planifie et organise son travail et ses priorités dans le cadre de ses activités quotidiennes normales.Initiative : L’employé fait preuve d’initiative et de créativité pour suggérer des améliorations et produire des résultats positifs.

Il est proactif et autonome.

Il se montre disponible et enclin à se surpasser, au besoin.Excellence du service : L’employé adopte une attitude positive, fait preuve de compétence et de professionnalisme, respecte la communauté, agit avec bienveillance et attention et trouve des solutions.Travail d’équipe et coopération : L’employé coopère et collabore bien avec les autres membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs communs.

Il accepte et formule des critiques constructives.

Il modifie son comportement afin d’atteindre les objectifs de l’équipe.

Nota Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

L’Université d’Ottawa souscrit à l’équité en matière d’emploi.

Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes racisées à poser leur candidature.

Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières.

Affectation temporaire ou contrat de 24 mois, avec possibilité de renouvellement.

L’admissibilité à l’affiliation syndicale et aux avantages sociaux sera déterminée à l’embauche.

Toutes les candidatures seront considérées de façon égale.

Les candidats internes doivent obtenir l’approbation de leur supérieur immédiat afin d’obtenir une affectation temporaire.

Horaire d’une moyenne de 35hres/semaine.

Les exigences en matière de compétences et d’expérience sont déterminées par l’Université d’Ottawa, et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents.

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour un examen de sélection ou une entrevue.

N’oubliez pas de télécharger une copie de vos diplômes et/ou lettre d’attestation d’études ainsi qu’une version actualisée de votre CV dans la section Mes documents dans votre profil de carrière (veuillez inscrire le numéro de concours dans le titre de votre document, p.

ex.

: J0000-0000).