Une carrière en tant que Développeur Principal Full-Stack dans l’équipe de Gestion des Risques, à la Banque Nationale c’est agir à titre d’expert dans la conception de solutions Cloud innovantes tout en améliorant l’expérience client. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes connaissances en développement, tout en te permettant de rejoindre une équipe dynamique.
Ton emploi
- Définir et réaliser des solutions technologiques en ligne avec les objectifs de la Banque.
- Réaliser les évolutions des applications pour respecter les normes réglementaires.
- Assurer la disponibilité des applications et la qualité du code.
- Identifier et implémenter des optimisations logicielles.
- Collaborer étroitement avec l’équipe et les parties prenantes pour atteindre les objectifs.
Ton équipe
Les TI, c’est plus de 2 300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.
Au sein du secteur de la Gestion des risques, tu fais partie d’une grande équipe de 12 collègues avec un fort accent sur la collaboration, l’innovation et l’apprentissage continu. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
- Diplôme universitaire en informatique ou toutes autres expériences significatives
- Minimum 5 ans d’expérience en développement full-stack.
- Certifications AWS Cloud (practitioner) et connaissances en DevSecOps
- Expérience avec les méthodologies Agile/Scrum et l’outil JIRA
- Connaissances en .Net, C#, PostgresSQL
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L’humain d’abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !