Surintendant – chantiers commerciaux

CE QUE TU AS DANS LE VENTRE

• Tu es une personne rigoureuse et méthodique
• L’autonomie ne te fait pas peur : au contraire, tu aimes faire preuve de proactivité
• Tu es agile, prévoyant et tu as une excellente capacité d’adaptation
• Résoudre des problèmes est ta « seconde nature » et tu es créatif quant aux solutions proposées.
• Tu as de bonnes aptitudes relationnelles et tu te soucies de la satisfaction de tes clients.

Et si tu faisais partie d’une équipe qui a le réel désir de faire une différence dans l’industrie de la construction ? Une équipe qui est animée par le ch
angement perpétuel, qui agit souvent à contre-courant, qui n’a pas peur de bousculer le statu quo et qui est motivée à l’idée de repousser constamment ses limites.

Rejoindre A+, c’est faire partie d’un mouvement. Notre croissance n’est pas près de s’arrêter et on est à la recherche de gens qui ont la passion de l’ambition.

On recrute présentement un Surintendant(e) qui a un leadership positif né, qui est allumé par la construction d’un projet et pour qui l’organisation et la rigueur n’ont plus de secrets.

A+, ÇA MANGE QUOI EN HIVER ?

A+ est une firme intégrée qui se concentre dans le secteur immobilier commercial et industriel et qui possède une équipe de plus de 50 personnes composées d’experts en conception, ingénierie et construction.

Tissant des liens durables, l’entreprise accompagne les propriétaires immobiliers et les locataires commerciaux dans leurs projets immobiliers de la conception à la construction, créant des espaces où il fait bon vivre et travailler.

Grâce à son offre unique sur le marché, A+ garantit une expérience client simple, positive et humaine avec un seul point de contact, tout en réalisant des lieux magnifiques au budget garanti.

NOTRE VISION : Révolutionner l’industrie, un projet à la fois.

TA MISSION POUR CONTRIBUER À LA RÉVOLUTION

Avec le Directeur du département comme mentor, ta mission à titre de Surintendant(e) sera de mener tes chantiers à terme en entretenant des relations humaines exceptionnelles, en respectant les délais et les plus hauts standards de qualité, et en assurant avec rigueur et leadership l’application des règles de SST.

TES OBJECTIFS DE PERFORMANCE

• Gestion des sous-traitants et de la main d’œuvre directe, afin que le projet se déroule dans les temps et en respect des objectifs quotidiens, et que la force propre soit mobilisée à livrer du travail de qualité.
• Gestion des matériaux nécessaires en chantier pour assurer un flow du projet et éviter tout blocage ou retard: prévision et listes hebdomadaire produites aux 2 semaines.
• Gestion de la SST : faire appliquer les règles en chantier et assurer des rapports d’inspections exceptionnels (Tolérance 0 sans failles)
• Soulever les enjeux techniques, les avis de changement (AC) possibles et les demandes d’information (QRT), et coordonner les communications avec les professionnels et les chargés de projets afin d’assurer un cycle rapide de réponse.
• Livrer le chantier à temps et mise à jour constante de la planification « 3 semaines » du chantier.
• Production des rapports journaliers afin d’assurer une documentation rigoureuse de l’avancement des projets.

CE QU’IL TE FAUT

• 7 à 10 ans d’expérience à titre de surintendant de projets commerciaux,
• Détenir une expérience technique polyvalente et généraliste,
• Avoir de l’expérience démontrée en design-build (conception/construction), en rénovation, en construction neuve, en enveloppe du bâtiment (un atout),
• Avoir pratiqué le métier d’ouvrier de construction (un fort atout),
• Avoir de l’aisance avec les appareils informatiques et technologies (ex: iPad, Procore).

10 BONNES RAISONS DE TRAVAILLER CHEZ A+

1. Participer à la construction d’une vision ambitieuse et humaine
2. Une culture d’entreprise en croissance qui favorise l’agilité, la créativité et l’autonomie
3. Des projets stimulants et des défis variés qui nous rendent fiers
4. Une progression de carrière à vitesse grand V
5. Un rythme de travail flexible favorisant la conciliation travail-famille
6. Une équipe rafraichissante et dynamique avec qui on aime travailler
7. 4 semaines de vacances par année dès le jour 1
8. Un salaire compétitif et des assurances collectives incluant des soins de santé virtuels
9. Un comité social actif qui remplit notre calendrier d’activités sportives et sociales
10. Des « lunch and learn » sympathiques pour rester à l’affût des tendances de l’industrie

Tu es allumé par ce que tu lis ? Et bien, tu n’as pas le choix de nous contacter ! On attend tes infos pour en discuter plus avant.