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Morneau Shepell ltée: Directeur Principal, Secteur Public

Morneau Shepell ltée

C'est un Temps-plein job à Montreal, QC publiée le mars 25, 2021.

Bâtir une carrière enrichissante Chez MorneauShepell, nous n’offrons pas seulement des possibilités de carrière, nous proposons des possibilités de carrière qui vous permettront de contribuer de façon significative à la qualité de vie des gens.

Nous comptons sur l’expertise remarquable de plus de6000collaborateurs afin de soutenir les employés des organisations que nous servons et les membres de leur famille.

Nos programmes avant-gardistes ont un effet durable sur la santé, la sécurité financière et la productivité de 24000entreprises.

Directeur principal, Secteur publicLe directeur principal, Secteur public aura la responsabilité de veiller à la croissance des activités de Morneau Shepell dans le secteur gouvernemental au Canada.

Actuellement, la société compte parmi ses clients plusieurs ministères et agences du gouvernement fédéral et des gouvernements provinciaux, et a pour objectif stratégique de développer ce secteur en établissant des partenariats plus forts.

Cette initiative visant à faire du gouvernement un client est l’une des principales stratégies de croissance de l’entreprise, et obtient beaucoup de soutien et de visibilité de la part des membres de l’équipe de haute direction de Morneau Shepell.Relevant du vice-président, Communications d’entreprise et Région de la capitale nationale, le candidat retenu travaillera également en étroite collaboration avec l’équipe de haute direction de Morneau Shepell dans toutes les régions du pays, en plus des personnes responsables des contrats et des projets liés au secteur public.Le titulaire du poste devra mener à bien l’initiative visant à faire du gouvernement un client du début à la fin.

Cette initiative touchera tous les secteurs d’activité de Morneau Shepell.

Le directeur principal a pour mandat de veiller à la croissance des activités de Morneau Shepell au sein des ministères et des agences du gouvernement fédéral et des gouvernements provinciaux.

Il se consacrera d’abord au secteur gouvernemental principal, comme suit :Gouvernement en généralMinistères du gouvernement fédéral (p.

ex., ministère de la Justice, Services frontaliers du Canada, Agence du revenu du Canada)Ministères des gouvernements provinciaux (p.

ex., province de Québec, ministère des Finances de l’Ontario, province de la Nouvelle-Écosse, gouvernement de l’Alberta)Sociétés d’ÉtatSociétés de la Couronne et agences (p.

ex., Postes Canada, CBC-Radio Canada, GRC, Cour suprême du Canada, Agence canadienne d’inspection des aliments)Sociétés d’État et agences provinciales (p.

ex., CARRA, OPG, BC Hydro, SPA, Loto-Québec)Plus précisément, le candidat retenu :Créera un inventaire des activités gouvernementales de Morneau Shepell et en fera le suivi, y compris les relations clés au sein de Morneau Shepell et du gouvernementÉlaborera une stratégie à l’échelle de l’entreprise afin d’affirmer notre présence au sein du gouvernement en tant que client, y compris en cartographiant l’opportunité et en établissant et priorisant les initiatives et les mandats rapides (actuels et potentiels)Dirigera la mise en œuvre de la stratégie pour l’ensemble de Morneau Shepell, en collaborant avec les différentes régions et les secteurs d’activité pour coordonner les opérations en vue d’atteindre nos objectifs financiers dans ce secteurJouera un rôle actif en déterminant les opportunités et en établissant des contacts avec les bonnes personnes au sein du secteur gouvernemental pour nos régions et nos secteurs d’activité afin de consolider nos activitésParticipera activement au développement de nouvelles activités en coordonnant nos équipes de prospection, et jouera un rôle actif lors de la rédaction des offres de services et des présentations dans le cadre du processus d’approvisionnementOffrira son expertise aux chefs régionaux en ce qui concerne le « qui, quoi, comment » de l’établissement de relations au gouvernementQualifications :Idéalement, 10 ans d’expérience dans des postes du secteur public et une bonne compréhension des gouvernements et de leur fonctionnement; la préférence sera accordée aux candidats qui ont de l’expérience et des relations établies au sein du gouvernement fédéral et du gouvernement de l’Ontario.Liens forts et pertinents dans les principaux secteurs gouvernementaux qui sont au cœur de notre stratégie; la préférence sera accordée aux candidats possédant de l’expérience à la Direction générale des finances, au Conseil du Trésor, au Conseil de gestion du gouvernement du Canada et à la Direction des ressources humaines.Aptitudes exceptionnelles pour la gestion des relations et capacité d’établir et de développer des liens avec plusieurs intervenantsExpérience manifeste en gestion de projets, capacité de mener par l’influence, et longue expérience en gestion et en exécution d’initiatives de grande envergureForte présence personnelle, talent pour la persuasion et aptitude à favoriser des relations de travail efficaces et collaboratives à l’intérieur comme à l’extérieur de l’organisationCapacité stratégique manifeste à déceler, quantifier et prioriser les opportunités et à les transformer en initiatives opérationnelles qui favorisent la croissance des activitésQualités professionnelles et personnelles :Cadre respecté et chevronné, réputé pour son jugement sûr, ses habiletés interpersonnelles, et son esprit de collaboration multipartite extrêmement développéCapacité de trouver des solutions efficaces à des problèmes complexes à l’aide d’une gamme d’approches analytiquesOrateur éloquent, crédible, persuasif et entretenant d’excellente relations avec les médiasCrédibilité et présence personnelles auprès des dirigeants au sein du gouvernement et de l’entreprise, du conseil d’administration et du personnelCapacité d’animer de vastes débats, de mettre en lumière les enjeux, de négocier des options et d’obtenir un consensus élargi et acceptable parmi divers intervenantsConnaissance approfondie du processus d’approvisionnementIntégrité Échelon: MS8 Un travail gratifiant et utile Notre mandat consiste à aider les organisations à soutenir leurs effectifs et du même coup, nous nous efforçons d’aider les nôtres à s’épanouir.

Nous sommes toujours à la recherche de professionnels talentueux qui se démarquent par leur leadership stratégique et qui désirent améliorer la vie des gens que nous servons.

Nous remercions tous les candidats pour l’intérêt qu’ils nous portent; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Chez Morneau Shepell, nous nous faisons un devoir de donner la préséance à nos employés.

Notre priorité est d’optimiser leur santé et leur productivité.

En raison de la pandémie de COVID-19, nous continuons de surveiller la situation mondiale et de suivre les directives des autorités locales dans chacune des collectivités où nous exerçons nos activités afin d’assurer la santé et le bien être de nos employés.

La sécurité est notre priorité absolue et, bien que l’objectif soit de réintégrer nos bureaux un jour, nous travaillons actuellement à distance et communiquons avec les candidats au moyen d’entrevues, d’événements de recrutement et de séances d’information qui ont lieu de façon virtuelle.

Nous sommes ravis d’échanger avec vous en ligne et attendons votre candidature avec impatience.

Trouvez votre place parmi nous.

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