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Groupe Kenworth Montréal: Directeur Vente De Pièces

Groupe Kenworth Montréal

C'est un Temps-plein job à Montreal, QC publiée le avril 20, 2021.

Le candidat idéal sera responsable de la supervision des opérations et des stratégies de l’équipe de vente.

En effectuant des recherches sur les tendances du marché et en effectuant des analyses de concurrents, vous élaborerez et mettrez en œuvre des stratégies de vente.Responsabilités Gérer, coacher, mobiliser les gestionnaires d’équipe et la force de vente terrain pour assurer de saines pratiques en regard de l’approvisionnement, de la logistique ainsi que de la vente de piècesÉtablir les objectifs de ventes et les créneaux de marchés visésOptimiser les activités du centre d’appel, de la vente au comptoir et de la livraison de piècesMaximiser les programmes d’achats tout en assurant une saine gestion des inventaires ainsi que de la stratégie de prix et des marges de profit.Établir le budget et les indicateurs de performance en collaboration avec les gestionnaires du départementSuperviser la gestion, l’apprentissage et le développement de carrière de l’équipe de venteParticiper activement au comité de gestion stratégique des unités d’affaire de l’entreprise.Exigences BAC en administration des affaires ou l’équivalentExpérience pertinente en gestion de vente (B2B) et en gestion de chaîne d’approvisionnementBilingueLeadership mobilisateur et rassembleurSolides approche relationnelle & habiletés de communication Bonnes compétences informatiquesAxé expérience client et à mettre en place un environnement de travail agileBénéfices Assurance collective Régime enregistré d’épargne retraiteFormation continue et programme de remboursement des frais de scolarité Programme d’achat d’actionsProgramme d’aide aux employés et à la familleCongés annuels et familiaux Congés d’assiduitéThe ideal candidate will be responsible for overseeing the Sales teams’ operations and strategies.

By researching market trends and conducting competitor analysis, you will develop and implement sales strategies.ResponsibilitiesManage, coach, mobilize the team managers and the field sales force to ensure sound practices in terms of supply, logistics and parts sales Set sales targets and market niches Optimize call center, counter sales and parts delivery activities Maximize purchasing programs while ensuring sound inventory management, pricing strategy and profit margins.Establish budget and performance indicators in collaboration with team managers Oversee the management, learning, and career development of the sales teamActively participate in the company’s strategic business units’ management committee.QualificationsBachelor in Business Administration or equivalentRelevant experience in sales management (B2B) and supply chain managementBilingualMobilizing leadership and based on cohesionSolid relational & communication skillsGood computer skillsFocused on customer experience and setting up an agile work environmentBenefitsCollective insuranceRegistered retirement savings planContinuous training and reimbursement of tuition programStock Purchase PlanEmployee and family assistance programVacation and family leaveAttendance program paid leave