Intervenant clinique en situation de crise

INTERVENANT CLINIQUE EN SITUATION DE CRISE
CENTRE D’INTERVENTION DE CRISE
LISTE DE RAPPEL : POUR DES REMPLACEMENTS DE CONGÉS FÉRIÉS, VACANCES D’ÉTÉ ET DES FÊTES, MALADIE, ETC.

POSSIBILITÉS DE REMPLACEMENTS SUR LES HORAIRES SUIVANTS :
Dimanche au samedi de 7h30 à 16h
Dimanche au samedi de 15h à 23h30
Lundi au samedi : 10h à 18h30

Vous voulez appuyer la mission d’un organisme qui œuvre dans le domaine de la santé mentale? Vous aimeriez aider concrètement les personnes en détresse? Bienvenue parmi nous!

Dévouée, notre équipe est présente 24 heures par jour, 7 jours par semaine. Tel un phare, nous aidons jeunes et adultes à voir plus clair lorsque la tempête d’émotions fait rage. Notre mission? Offrir des services à toute personne dépassée par ce qui lui arrive, vivant une situation de crise, une détresse psychologique ou psychosociale et consentante à recevoir de l’aide. Une place essentielle est accordée à la parole et au dialogue. Notre approche clinique fondée sur la psychanalyse nous confère un caractère distinctif.

En tant qu’intervenant.e clinique en situation de crise à l’Association IRIS, sous la supervision du directeur général et du coordonnateur clinique, vous collaborerez avec des intervenant.e clinique en situation de crise expérimentés (psychologues et psychothérapeutes) qui partagent vos valeurs. Ici, nous croyons que toute personne en détresse psychologique ou psychosociale (anxiété, angoisse, pensées suicidaires, isolement, etc.) doit pouvoir compter sur un soutien et un accompagnement spécifiques à ses besoins.

Se joindre à l’équipe, c’est choisir :

• Un emploi gratifiant et un lieu de travail accueillant;
• Un milieu collaboratif enrichissant (les dossiers sont partagés);
• Une rémunération très concurrentielle, qui reconnaît votre scolarité et votre expérience;
• Échelle salariale compétititve
• Intégration et formation de 68 heures rémunérée
• Pourcentage ajouté pour les personnes sur la liste de rappel (9,3%)
• Un régime de retraite entièrement versé par l’employeur

LE RÔLE DE L’INTERVENANT.E CLINIQUE EN SITUATION DE CRISE

L’intervenant.e clinique en situation de crise intervient auprès des personnes en situation de crise, qu’elles soient hébergées au centre, en consultation externe ou en consultation téléphonique. Elle ou il reçoit et évalue les demandes de services, établit avec la personne un plan d’intervention pour résorber la situation immédiate, effectue le suivi, lui procure le soutien nécessaire dans ses démarches et la réfère aux ressources appropriées suivant ses besoins ou l’évolution de sa situation. Conjointement avec les intervenants sur place, elle ou il planifie et organise le travail quotidien.

En conformité avec la philosophie, les procédures et pratiques en vigueur, vous devrez :

• Répondre aux appels des personnes en situation de crise, les accueillir au centre d’intervention, pour un suivi avec ou sans hébergement;
• Évaluer le potentiel de dangerosité de chaque personne et intervenir en conséquence;
• Procéder aux entretiens cliniques individuels ou de réseau, colliger et inscrire les renseignements au dossier clinique, et transmettre toute information pertinente à l’équipe;
• Élaborer et mettre en œuvre un plan d’intervention;
• Obtenir l’information sur la prise de médicaments de la personne, les préparer et les distribuer comme prescrit et surveiller les effets secondaires;
• Au besoin, diriger la personne vers d’autres organismes sociaux et la soutenir dans ses démarches juridiques.

 Pour devenir intervenant.e clinique en situation de crise, il vous faut de l’écoute, une excellente capacité à garder votre sang-froid, mais aussi une facilité à entrer en relation avec les gens! Joueur d’équipe, vous êtes doué pour la communication. Empathique, vous savez agir avec tact, respect et humanité.

EXIGENCES MINIMALES

• Baccalauréat en sciences sociales ou en psychologie avec 2 années d'expérience pertiente
• Technique de travail social avec 5 années d'expériece pertinente
• Expérience en psychothérapie psychanalytique ou psychodynamique;
• Habileté à interagir avec des personnes en crise et à évaluer la dangerosité et le risque suicidaire;
• Capacité à gérer un dossier clinique et à travailler en équipe multidisciplinaire;
• Esprit d’analyse, autonomie et sens de l’organisation;
• Français et anglais : excellente habileté de communication orale et écrite
• Connaissance de la loi P-38 (atout).