Conseiller ou Conseillère, Main-d’œuvre et Affaires publiques

Analyse économique, relations publiques et gouvernance, main-d’œuvre et immigration

Siège social : Montréal | Mode de travail hybride | Poste temporaire d’un an (remplacement de congé maternité)

Qui sommes-nous ?

Cumulant plus de 115 ans d’existence, la Fédération des chambres de commerce du Québec est le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Cet OBNL offre un milieu de travail humain et dynamique offrant de nombreux défis et opportunités d’apprentissages. Nous partageons les valeurs d’intégrité, d’innovation, d’excellence et de diversité avec notre équipe de plus de 130 employé·e·s établi·e·s partout dans la province

Que ferez-vous en tant que Conseiller ou Conseillère, Main-d’œuvre et Affaires publiques ?

Sous la direction du vice-président, Affaires publiques et économiques, le·la conseiller·ère en main-d’œuvre et affaires publiques est notamment chargé·e de coordonner les travaux de certains comités sectoriels, de mener des recherches pour alimenter la réflexion des membres et de rédiger des prises de position de la FCCQ. Le poste implique également une collaboration avec la vice-présidence, Travail et Capital humain.

Plus précisément, quelles seront vos responsabilités ?

• Effectuer la recherche et la rédaction des mémoires et des prises de position de la FCCQ, notamment sur les enjeux touchant la main-d’œuvre, l’immigration, la formation et droit du travail

• Réaliser une vigie sur les mesures budgétaires des gouvernements du Québec et du Canada, les orientations gouvernementales, les projets de loi et les règlements pouvant intéresser les membres des comités

• Proposer des recommandations de positionnement alignées avec la mission de la FCCQ pour les dossiers sur lesquels vous travaillez

• Assister la vice-présidence, Travail et Capital humain, ainsi que la présidente-directrice générale, dans leurs représentations auprès de diverses instances

• Coordonner le fonctionnement de certains comités de travail composés de représentant·e·s d’entreprises et de chambres de commerce œuvrant dans un secteur d’activité spécifique

• Préparer des documents nécessaires aux comités, tels que les ordres du jour et les documents d’information, pour enrichir les discussions

• Effectuer des démarches de suivi auprès des membres des comités et des interlocuteurs politiques sur les stratégies

Avez-vous le profil recherché pour ce poste?

Vous pouvez attester :

• D’un diplôme universitaire de premier cycle en économie, sociologie du travail, science politique, affaires publiques ou autre domaine connexe

• D’un diplôme de deuxième cycle considéré comme un atout

• D’au moins trois années d’expérience dans un poste nécessitant des compétences en analyse économique, rédaction et animation de groupes. Une expérience en affaires publiques et gouvernementales serait un atout

On dit de vous que :

• Vous possédez une bonne connaissance des enjeux en main-d’œuvre au Québec et une solide compréhension des questions économiques et politiques au Québec et au Canada

• Vous avez un intérêt marqué pour le monde des affaires, un sens politique affûté et une bonne connaissance de la communication gouvernementale et politique

• Vous êtes habile en recherche et rédaction de documents complexes et démontrez un esprit de synthèse et d’analyse

• Vous maîtrisez Microsoft Office et possédez une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. La maîtrise de l’anglais est un atout

• Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre professionnalisme et votre crédibilité, avec la capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément

• Vous avez des aptitudes pour animer des groupes de travail et une grande facilité à travailler en équipe

Ce que la FCCQ vous offre :

• Un bureau moderne situé au cœur du centre-ville de Montréal, favorisant la collaboration.

• Des activités sociales et de formation pour renforcer la cohésion d’équipe.

• Un horaire de 37,5 heures par semaine.

• Le matériel informatique fourni pour l’exercice de vos tâches.

• Des assurances collectives complètes.

• Cinq semaines de congés payés dès la première année.

• Un horaire d’été.

• Des congés mobiles et maladies.

Joignez votre force à la nôtre !

*Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées