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Ingénieur intermédiaire – Électricité du bâtiment

GHD Consultants inc.

C'est un Contract job à Brossard, QC publiée le février 2, 2022.

Ingénieur intermédiaire en électricité du bâtiment

Joignez-vous à un chef de file mondial en services professionnels. Nous sommes engagés à résoudre les plus grands défis mondiaux dans les secteurs de l’eau, de l’énergie et de l’urbanisation.

Notre bureau de Brossard est à la recherche d’un ingénieur intermédiaire en électricité du bâtiment pour se joindre à notre groupe de services de conception.

En tant que membre de l’équipe de conception multidisciplinaire, l’ingénieur en électricité du bâtiment travaillera sur un large éventail d’aspects relatifs à l’électricité pour de nombreux projets, tels que de nouvelles installations, la mise aux normes de systèmes existants, les essais, la mise en service et l’optimisation de systèmes. Le titulaire du poste doit posséder des connaissances pratiques en livrables de conception détaillée, administration des contrats de construction et mise en service de projets industriels. Il devra impérativement être en mesure de s’adapter rapidement aux normes de conception des différents clients.

Responsabilités:

  • Participer aux plans d’innovation pour diversifier les marchés;
  • Assister l’ingénieur senior à définir la portée des projets et des offres de service;
  • Coordonner avec les équipes de techniciens, les efforts de différents intervenants internes et externes afin de réaliser des projets de conception en électricité du bâtiment pour différents secteurs (industriel et institutionnel);
  • Effectuer la supervision technique, la coordination, la vérification et la conception de différents projets en électricité du bâtiment;
  • Assurer la satisfaction des clients tout au long des projets;
  • Effectuer les relevés des installations existantes;
  • Analyser, concevoir et adapter des installations reliées à l’électricité du bâtiment;
  • Participer a des expertises de vétusté, d’avant-projet, de conservation d’énergie, etc.;
  • Effectuer et vérifier les calculs de branchements et faire la coordination avec les fournisseurs de service (Hydro-Québec, Bell, Vidéotron, etc.) pour les nouveaux raccordements au besoin;
  • Participer à la coordination interdisciplinaire avec les professionnels externes;
  • Mentorat du personnel débutant;
  • Assister l’ingénieur senior a évaluer le budget de coûts de construction en électricité;
  • Rédiger des devis et rapports techniques;
  • Fournir l’assistance à la surveillance des travaux et à la mise en service.

Compétences, aptitudes et qualifications :

  • B.Sc. en génie électrique;
  • Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ); posséder un permis d’ingénieur dans d’autres provinces est un atout;
  • 3 à 8 années d’expérience en conception et mise en œuvre de systèmes électriques, calcul de puissance, éclairage, alarme incendie, moteurs et dispositifs à basse tension, distribution électrique à basse et moyenne tension, protection et contrôle électriques et alimentation de secours.
  • Bonnes connaissances pratiques des codes et normes de l’électricité au Canada, ainsi que des normes et réglementations applicables de l’industrie;
  • Compréhension des technologies de procédés/traitement et application de méthodologies standards pour présenter les mesures et contrôles basés sur les normes de la série ANSI/ISA S5;
  • Bilinguisme (français et anglais);
  • Solide esprit d’analyse; souci manifeste du détail et diligence continue en matière de suivi;
  • Capacité à exercer un jugement éclairé;
  • Sens de l’initiative et grande motivation à apprendre;
  • Bon sens de l’organisation et capacité à mener plusieurs tâches et projets de front;
  • Excellentes aptitudes en organisation, relations interpersonnelles et communication écrite et orale;
  • Dois être en mesure de s’intégrer à une équipe multidisciplinaire en nouant de bonnes relations et en coopérant avec les autres membres de l’équipe, afin de coordonner efficacement les activités et d’atteindre les objectifs.

Pourquoi choisir GHD?
Notre culture consiste à toujours donner le meilleur de nous-mêmes.
Nous sommes une famille de gens intelligents, innovateurs, créatifs et passionnés par la résolution de problèmes. Dans notre entreprise détenue par ses employés, tout nous tient davantage à cœur. Lancez-nous des défis et aidez-nous à trouver de nouvelles solutions pour assurer la durabilité de l’eau, de l’énergie et de l’urbanisation pour les générations à venir.

Notre engagement envers vous
« Engagement » est un mot puissant qui définit notre façon de faire des affaires, de servir nos clients et de nous soucier du bien-être de chacun. Nous vous fournirons les outils dont vous avez besoin pour exceller et nous soulignerons vos réussites. Nous vous laisserons donner libre cours à votre curiosité pour permettre aux esprits brillants d’accomplir le meilleur travail possible. Nous investirons dans de nouvelles idées et éliminerons les obstacles autant que possible. Enfin, nous vous encouragerons à collaborer avec des milliers d’autres personnes diversifiées dans l’ensemble de notre entreprise mondiale.

Qui nous sommes
Nous sommes engagés à résoudre les plus grands défis mondiaux dans les secteurs de l’eau, de l’énergie et de l’urbanisation. GHD est une entreprise de services professionnels dotée d’une expertise de pointe en ingénierie, en construction et en architecture. Fondée en 1928, GHD appartient entièrement à ses employés. Nous sommes plus de 10 000 employés diversifiés et qualifiés, unis sous la bannière GHD dans plus de 200 bureaux et sur cinq continents : Amérique du Nord et Amérique du Sud, Asie, Australie et Europe, ainsi que dans la région du Pacifique. En livrant d’excellents résultats sociaux et économiques, nous visons à bâtir des relations durables avec nos partenaires et nos clients.

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

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