Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Emploi Sherbrooke | Emploi Montréal | Emploi Laval

Meilleures offres d'emploi à Montréal et région

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

  Emplois en français à Montréal  

Nous vous apportons les offres d'emplois les mieux rémunérés de Montréal

Slide 1
Slide 2
Slide 3
previous arrow
next arrow

Formateur Generaliste

Canadian Royalties inc.

C'est un Contract job à Montreal, QC publiée le février 7, 2022.

Formateur Généraliste

Poste Permanent

personne à recruter 1

Reference RH22-03

lieu de travail est au Nunavik

date limite pour appliquer LE 22 FÉVRIER 2022

HORAIRE DE TRAVAIL : L’horaire normal de travail est sur rotation de 4 semaines rémunérées, soit : 2 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 2 semaines de repos.

PRIVILÈGES & AVANTAGES

  • Un Salaire compétitif incluant des bonis et une gamme complète d’avantages sociaux (Stationnement fourni, assurances, régime de retraite généreux, télémédecine, PAE etc.)
  • Des opportunités d’apprentissage, d’avancement de carrière et possibilité de coaching
  • Une ambiance de travail Conviviale, Engagée et Significative.

VOS PROCHAINS DÉFIS

Le Formateur Généraliste relève du Superviseur Formation. Ses principales responsabilités sont :

  • Identifie les besoins et stratégies de formation en fonction des améliorations en santé sécurité et des techniques des équipements ou véhicules ;
  • Procède à l’élaboration des plans de formation selon les normes et caractéristiques des différents équipements et véhicules ;
  • Participe à la réalisation des supports de formation (documentation technique, support audio-vidéo…) et définit les moyens didactiques et les outils nécessaires aux formations ;
  • Veille au bon déroulement des formations et s’assure de leur qualité ; plus spécifiquement des formations par rapport au cadenassage, espace clos, travail en hauteur, travail à chaud, travail au froid, harnais, pont roulant, SIMDUT.
  • Participe a la formation d’accueil des nouveaux employés ainsi qu’aux formations reliées aux arrêts planifiés ainsi qu’aux re certification des formations
  • Collabore avec l’équipe recrutement pour l’évaluation technique de candidat
  • Collabore avec les autres départements dans la mise en place et / ou le maintien de divers projets de formation ;
  • Assure la formation aux employés et aux entrepreneurs qui sont à l’extérieur du site ;
  • Produit les rapports et statistiques hebdomadaire, mensuel requis pour le département de formation ;
  • Toutes autres taches annexes.

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • DEC en SST, ou toute autre formation avec expérience équivalente;
  • Posséder 2 à 5 ans d’expérience comme formateur ou toute autre fonction similaire (une combinaison formation/expérience différente, mais jugée équivalente sera également considérée);
  • Bonnes connaissances des engins de chantier ;
  • Détenir un permis de conduire valide ;
  • Excellente maitrise des différents logiciels de la suite MS Office et autre plateforme de formations ;
  • Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit) ;

LES ATOUTS

  • Connaissance en mécanique ;
  • Connaissance en domaine minier ;

LES APTITUDES

  • Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle ;
  • L’autonomie, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence ;
  • Gestion du changement ; fort leadership et relevé le rôle – conseil ;
  • Travailler sous pression.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.