Formateur Generaliste

Formateur Généraliste

Poste Permanent

personne à recruter 1

Reference RH22-03

lieu de travail est au Nunavik

date limite pour appliquer LE 22 FÉVRIER 2022

HORAIRE DE TRAVAIL : L’horaire normal de travail est sur rotation de 4 semaines rémunérées, soit : 2 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 2 semaines de repos.

PRIVILÈGES & AVANTAGES

• Un Salaire compétitif incluant des bonis et une gamme complète d’avantages sociaux (Stationnement fourni, assurances, régime de retraite généreux, télémédecine, PAE etc.)
• Des opportunités d’apprentissage, d’avancement de carrière et possibilité de coaching
• Une ambiance de travail Conviviale, Engagée et Significative.

VOS PROCHAINS DÉFIS

Le Formateur Généraliste relève du Superviseur Formation. Ses principales responsabilités sont :

• Identifie les besoins et stratégies de formation en fonction des améliorations en santé sécurité et des techniques des équipements ou véhicules ;
• Procède à l’élaboration des plans de formation selon les normes et caractéristiques des différents équipements et véhicules ;
• Participe à la réalisation des supports de formation (documentation technique, support audio-vidéo…) et définit les moyens didactiques et les outils nécessaires aux formations ;
• Veille au bon déroulement des formations et s’assure de leur qualité ; plus spécifiquement des formations par rapport au cadenassage, espace clos, travail en hauteur, travail à chaud, travail au froid, harnais, pont roulant, SIMDUT.
• Participe a la formation d’accueil des nouveaux employés ainsi qu’aux formations reliées aux arrêts planifiés ainsi qu’aux re certification des formations
• Collabore avec l’équipe recrutement pour l’évaluation technique de candidat
• Collabore avec les autres départements dans la mise en place et / ou le maintien de divers projets de formation ;
• Assure la formation aux employés et aux entrepreneurs qui sont à l’extérieur du site ;
• Produit les rapports et statistiques hebdomadaire, mensuel requis pour le département de formation ;
• Toutes autres taches annexes.

LE PROFIL RECHERCHÉ

• DEC en SST, ou toute autre formation avec expérience équivalente;
• Posséder 2 à 5 ans d’expérience comme formateur ou toute autre fonction similaire (une combinaison formation/expérience différente, mais jugée équivalente sera également considérée);
• Bonnes connaissances des engins de chantier ;
• Détenir un permis de conduire valide ;
• Excellente maitrise des différents logiciels de la suite MS Office et autre plateforme de formations ;
• Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit) ;

LES ATOUTS

• Connaissance en mécanique ;
• Connaissance en domaine minier ;

LES APTITUDES

• Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle ;
• L’autonomie, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence ;
• Gestion du changement ; fort leadership et relevé le rôle – conseil ;
• Travailler sous pression.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.