Chargé de projet Construction

Le chargé de projet, c’est un peu comme le chef d’orchestre avec plus de casques de sécurité et moins de baguettes. Imaginez un maestro avec un casque, travaillant avec des tableaux Excel au lieu des partitions et négociant avec des fournisseurs.

Son défi ? Faire en sorte que le chantier ressemble plus à une comédie musicale qu’à une tragédie grecque, avec des sous-traitants qui aime travailler sur ses chantiers car tout est organisé et préparé à la perfection. Des commandes de matériaux qui arrivent dans les temps, le tout dans un plan budgétaire bien orchestré.

Et quand il est temps de vérifier le contrôle qualité de ses chantiers , il devient le colombo des défauts et le politicien des déficiences en transférant les corrections avec diplomatie.La facilité qu’aura le chargé de projet à contrôler son environnement et de bien gérer son temps lui permettra de sortir par la suite son humour et son leadership.

Chez Covem travailler n’est pas juste une question de tâches à accomplir, c’est une aventure collective où chaque membre de l’équipe joue un rôle crucial dans notre succès commun.

Si vous recherchez plus qu’un simple emploi, mais une opportunité de vous investir pleinement dans une entreprise où vous pourrez grandir, réussir et vous épanouir, alors vous êtes au bon endroit.

AVANTAGES:

* Événements d’entreprise;

* Possibilité de camion fourni

* Possibilité de cellulaire / Ipad fourni

* Possibilité de formations

* Vêtements fournis (chandails, casquettes, hoodies, etc.)

* Possibilité d’avancement et plus encore !

TÂCHES DEMANDÉES:

• Gérer un et/ou plusieurs échéances en même temps
• Faire la vérification budgétaire des projets
• Connaître les projets suite à l’analyse des plans et soumissions
• Faire les échéanciers, planifier les bons de travails et/ou bons d’achat sous-traitants pour l’ensemble du projet
• Coordonner le projet en fonction des échéanciers, du budget et des différents partenaires/participants pour aider à l’exécution du chef d’équipe
• Faire une rencontre avec le/la chef d’équipe pour lui léguer le projet
• Organiser la présence des sous-traitants selon l’exécution de nos équipes afin que le chantier se passe dans l’ordre des règles de l’art
• Faire un suivi du travail réalisé, du travail à venir et des décisions prises en cours de route avec le/la chef d’équipe pour s’assurer qu’il n’y a pas d’ajustement durant le projet
• Analyser les enjeux, les tensions et les contextes
• Faire un contrôle qualité hebdomadaire sur les chantiers afin de s’assurer de la qualité d’exécution

QUALITÉS RECHERCHÉES:

Esprit d’équipe

Grande capacite a gerer son temps

Capacité de gestion mais aussi capacité à déléguer au besoin

Sens de l’organisation et de la négociation

Débrouillardise et capacité à reorganiser au besoin

Sens critique sur le contrôle qualité

Facilité à coordonner plusieurs projets de façon simultanée

Dynamique et enthousiasme

Être en mesure de faire face aux problématiques potentielles avec le chef d’équipe

Sens de l’écoute envers les clients, les coéquipiers, les sous-traitants et les fournisseurs

COMPÉTENCES REQUISES:

Lecture de plan

Connaissance des échéanciers

Connaissance informatique

Facilité à la négociation

Avoir ses cartes de compétences compagnon un atout

Connaissance pointue du milieu de la construction générale (étapes de construction et norme de construction)

Aisance dans le secteur résidentiel

Connaissance en gestion de chantier 

Connaissance pointue du milieu de la construction générale

Lecture de plan 

Connaissance informatique

Facilité à la négociation 

Avoir ses cartes de compétences compagnon

Aisance dans le secteur résidentiel