Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Emploi Sherbrooke | Emploi Montréal | Emploi Laval

Meilleures offres d'emploi à Montréal et région

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

  Emplois en français à Montréal  

Nous vous apportons les offres d'emplois les mieux rémunérés de Montréal

previous arrow
next arrow
Slider

Université d’Ottawa: Analyste Financier Ou Analyste Financière

Université d'Ottawa

C'est un Temps-plein job à Montreal, QC publiée le décembre 9, 2020.

Salaire(Classe:NC8) Échelle salariale à l’embauche $79273-$100,134 Raison d’être du poste Planifier et coordonner la préparation du budget annuel, du budget triennal et des mises à jour budgétaires.

Juger de la qualité de l’information reçue en fonction des risques.

Exercer une multitude d’analyses et de révisions pour assurer la qualité de l’information produite et la conformité aux politiques budgétaires.

Superviser le bon fonctionnement du système financier (FAST Budget) en mettant en place les contrôles nécessaires, afin d’assurer l’intégrité et l’exactitude des données.

Qualités essentielles Connaissances de la comptabilité et des finances acquises au moyen d’une formation universitaire Accréditation professionnelle dans un domaine connexe (CPA, MBA) serait un atoutMinimum de trois ans d’expérience en comptabilité, de préférence en gestion budgétaire, en planification financière et en analyse financièreExpérience dans l’interprétation et la mise en application de règlements et procédures financières complexesExpérience dans l’utilisation de systèmes informatiques, de préférence ERP/Banner, et de logiciels tels que tableurs, traitement de texte, base de donnéesExcellentes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes complexes Souci du détail afin de produire des analyses fiables et de qualités qui seront utilisées pour la prise de décisionAptitudes en relations interpersonnelles, à négocier avec divers intervenants, à travailler en équipe avec les partenaires dans les facultés et services et à communiquer afin d’agir en tant que personne ressourceCapacités d’organisation, de respecter des délais serrés, d’établir ses priorités et de mener plusieurs tâches de front tout en assurant la qualité de l’information produiteAutonomie, créativité et initiative afin de produire des analyses financières pertinentes pour la prise de décisionSouplesse et flexibilité afin de répondre aux nombreux besoins changeants d’information financièreBilinguisme français et anglais (expression orale et écrite) Compétences clés obligatoires à l’Université d’Ottawa Compétences clés obligatoires à l’Université d’Ottawa:Planification : L’employé met en place une série de mesures ou d’événements afin d’atteindre un objectif ou de réaliser un projet.

Il planifie et organise son travail et ses priorités dans le cadre de ses activités quotidiennes normales.Initiative : L’employé fait preuve d’initiative et de créativité pour suggérer des améliorations et produire des résultats positifs.

Il est proactif et autonome.

Il se montre disponible et enclin à se surpasser, au besoin.Excellence du service : L’employé adopte une attitude positive, fait preuve de compétence et de professionnalisme, respecte la communauté, agit avec bienveillance et attention et trouve des solutions.Travail d’équipe et coopération : L’employé coopère et collabore bien avec les autres membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs communs.

Il accepte et formule des critiques constructives.

Il modifie son comportement afin d’atteindre les objectifs de l’équipe.

Nota Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

L’Université d’Ottawa souscrit à l’équité en matière d’emploi.

Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes racisées à poser leur candidature.

Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières.

Affectation temporaire ou contrat de 15 mois, avec possibilité de renouvellement.

L’admissibilité aux avantages sociaux sera déterminée à l’embauche.

Ce poste est exclu de toute unité syndicale.

Toutes les candidatures seront considérées de façon égale.

Les candidats internes doivent obtenir l’approbation de leur supérieur immédiat afin d’obtenir une affectation temporaire Horaire d’une moyenne de 35hres/semaine.

Les exigences en matière de compétences et d’expérience sont déterminées par l’Université d’Ottawa, et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents.

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour un examen de sélection ou une entrevue.

N’oubliez pas de télécharger une copie de vos diplômes et/ou lettre d’attestation d’études ainsi qu’une version actualisée de votre CV dans la section Mes documents dans votre profil de carrière (veuillez inscrire le numéro de concours dans le titre de votre document, p.

ex.

: J0000-0000).