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Directeur(trice) Finances

Alimentation Couche-Tard inc.

C'est un Contract job à Laval, QC publiée le février 9, 2022.

Nous sommes à la recherche d'un leader dynamique et expérimenté en matière de finances pour rejoindre notre équipe. Relevant de la vice-présidente de l’unité d’affaires, le directeur des finances est responsable de la gestion et de la supervision des rapports financiers. En tant que membre de l'équipe de direction de la division Québec ouest au sein de Couche-Tard, nous cherchons un candidat qui possède une expérience en leadership stratégique et des connaissances approfondies sur plusieurs aspects de la finance tel que les activités de clôture, les comptes créditeurs non commerciaux, la comptabilité des immobilisations, la paie, les taxes transactionnelles et les activités liées à la conformité. Une expérience des contrôles et des rapports financiers est requise.

Si vous avez de l'expérience dans la direction de grandes équipes décentralisées dans une entreprise de vente au détail, englobant l'ensemble des processus financier de détail, et si vous souhaitez travailler dans une organisation qui récompense l'excellence des processus et le service à la clientèle, cette opportunité pourrait vous convenir.

Les responsabilités comprennent, sans s'y limiter, les éléments suivants :

•    Fournir à la direction des informations de planification et de contrôle en rassemblant et en analysant les données financières, fournir des prévisions; passer en revue les processus; recommander des actions.
•    Sera responsable de fréquemment présenter à la haute direction des rapports et décisions en lien, avec entre autre, les revues de marchés, plans annuels ou d’affaires et autres.
•    Gérer les rapports financiers et opérationnels de l’unité d’affaire en y participant, faire l’analyse des résultats et élaborer des recommandations pour l'amélioration des résultats. 
•    Responsable de l'examen et le respect des contrôles. Établit des objectifs financiers en prévoyant les besoins; élabore un budget de fonctionnement annuel et évalue les résultats financiers projetés en analysant les propositions de dépenses en capital. 
•    Voir à la préparation de modèles financiers et à l'analyse d'acquisitions, et participer au processus de diligence raisonnable pour valider les résultats rapportés. Examine et prépare la performance post acquisition et les budgets qui y sont reliés pour la première année.
•    Gérer le processus de budget d’opérations annuelles et les exigences internes en matière de rapports mensuels et trimestriels pour l’unité d’affaire. 
•    Fournir des rapports ad hoc requis pour d'autres départements ou la Direction tout en se conformant aux exigences légales fédérales, étatiques et locales; auditer et faire respecter les exigences ; rendre des opinions; conseiller la direction sur les actions nécessaires.
•    Examiner le retour sur investissement des résultats; aide à la préparation, au suivi et au déploiement du budget des dépenses d'investissement. Planifie les dépenses, analyser les écarts, y compris les examens postérieurs à la mise en œuvre et initier des actions correctives. 
•    Communique les attentes, les valeurs, les stratégies et les objectifs aux employés en plus de favoriser un climat propice au partage d’informations et opinions 
•    Le poste encadre un effectif de 2 Analystes et le Directeur contribue aux efforts de l'équipe en obtenant des résultats connexes au besoin.
•    Dirige les efforts d'amélioration continue de la qualité et de réingénierie des processus pour améliorer l'efficacité du service et s'assurer que les pratiques de gouvernance sont conformes aux exigences de l'entreprise.

Connaissances et compétences

•    Baccalauréat en comptabilité et certification CPA requis, MBA ou diplôme/certification supérieur(e) un atout
•    10 ans d'expérience progressive en gestion financière, y compris une expérience requise en finances et en contrôle.
•    Expérience dans l'exploitation de sites multiples, la vente au détail de préférence.
•    Capacité à motiver et à entretenir des relations de travail efficaces avec tous les niveaux de l'organisation.
•    Compétences en matière de recherche de consensus, de leadership, d’esprit d’équipe et d'analyse stratégique.
•    Fortes compétences en communication écrite et verbale
•    Capacité à travailler et à communiquer efficacement entre les cultures mondialement
•    Bilinguisme à l’oral et à l’écrit (français et anglais).

Qualifications :

•    Vaste expérience dans la mise en place et la gestion d’une équipe performante;
•    Habilité démontrée à travailler en partenariat et à influencer la haute direction;
•    Posséder de forte acuité financière;
•    Compétences en gestion de temps, organisationnelle et en résolution de problèmes.

•    Environnement de travail dynamique;
•    Stabilité d’emploi;
•    Gamme complète d’avantages* :
o    Assurance collective 
o    Rabais en magasins; 
o    Possibilité de s’inscrire à un régime de retraite ou à un régime d’achat d’actions 

Couche-Tard accorde une grande importance à la diversité en milieu de travail et souscrit au principe d'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures venant des groupes désignés, c'est à dire : les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées ainsi que les personnes faisant partie des minorités visibles.

Les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitæ au département des ressources humaines par courriel à candidature@couche-tard.com ou au moyen du site Web : https://carrieres.couche-tard.com
 

 

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.