Contrôleur(euse) financier(ère)

Description de l’employeur
Notre cliente, Attorre et Fils Constructions œuvre dans le domaine de la rénovation résidentielle depuis plus de 35 ans, principalement sur le territoire montréalais. Reconnue pour la qualité de ses réalisations et son professionnalisme, l’entreprise compte une équipe expérimentée de plus de trente employés, en plus de collaborer avec de nombreux sous-traitants pour mener à bien ses différents chantiers.

Lieu de travail           
Montréal (St-Léonard), Québec

Description du poste
Relevant des propriétaires, le ou la contrôleur(e) est responsable de planifier, d’organiser, de coordonner et de superviser l’ensemble des activités liées à la gestion financière des entités de l’entreprise. Il ou elle veille à assurer le bon déroulement de toutes les opérations relatives à la comptabilité.

Responsabilités        

• Planifier, diriger, contrôler et s’assurer du bon fonctionnement de toutes les activités relatives à la comptabilité des 5 entités de l’entreprise;
• Gérer le cycle comptable complet (recevables, payables, conciliation bancaire, paie, taxes de vente, DAS, CCQ, CNESST);
• Assurer la gestion du grand livre et des états financiers;
• Participer activement au processus de fin d'année;
• Effectuer le suivi des assurances de la flotte de véhicules et des entreprises;
• Présenter à la direction l’information essentielle pour lui permettre de prendre des décisions éclairées;
• Superviser les obligations réglementaires, qui incluent la planification fiscale et la conformité;
• Procéder au cycle complet de la paie (QiPaie);
• Effectuer l’inventaire annuel et tenir les prix à jour.

Exigences du poste

• Baccalauréat en sciences comptables, ou dans une discipline connexe;
• Titre professionnel de CPA, un atout;
• Un minimum de 7 années d’expérience dans une fonction similaire;
• Détenir une expérience pertinente dans le secteur de la construction;
• Expérience dans le traitement de la paie de construction;
• Connaissance sommaire de la convention collective de la loi R-20, un atout;
• Connaissance du logiciel de comptabilité Sage 50;
• Excellente maîtrise du français;
• Possédez un niveau d’anglais fonctionnel.

Profil recherché

• Capacité à travailler dans un environnement en constant mouvement;
• Degré élevé d’efficacité, d’autonomie et de rigueur;
• Bonne gestion du temps et des priorités;
• Capacité à gérer des situations imprévues ou complexes;
• Bonnes habiletés en communication et travail d’équipe.

Conditions de travail

• Échelle salariale de 80 000$ à 110 000$ par année, selon l’expérience;
• Poste permanent à temps plein;
• 1 jour de télétravail par semaine;
• Assurance collective;
• Allocation pour téléphone cellulaire;
• Vacances estivales payées (construction);
• 5 jours de congés personnels et/ou de maladies;
• 10 jours fériés;
• Paiement de la cotisation annuelle à un ordre professionnel;
• Remboursement des dépenses relatives au développement des compétences.

Candidatures
Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.