Analyste principal(e), Opérations de fonds

L'analyste principal(e), Opérations de fonds fera partie d'une équipe dynamique et expérimentée. Cette dernière a des responsabilités variées, incluant la préparation et l’exécution des transactions en ce qui a trait aux transferts d’argent et aux transactions de fonctions d’investissement, les allocations de capital de fonds à fonds, les projets, et les améliorations des systèmes.

Le candidat retenu devra avoir une solide expérience et connaissance du cycle de vie des opérations de fonds, y compris les systèmes et processus des agents de transfert de clients, des compétences en comptabilité, et la capacité de créer des relations avec les parties prenantes clés.

Responsabilités liées au poste :

• Effectuer/soutenir l'application VPA et surveiller/vérifier tous les fichiers d'entrée et de sortie, en garantissant que tous les contrôles sont en place pour un traitement précis dans des délais serrés.
• Fournir un soutien pour toutes les activités/opérations quotidiennes.
• Analyser, rechercher et résoudre les problèmes, en développant des options pour révision par la direction.
• Participer aux initiatives et projets de fonds, en examinant/évaluant les demandes pour s'assurer qu'elles sont alignées avec les exigences des projets.
• Valider et autoriser, à fréquence quotidienne, hebdomadaire ou mensuelle les activités de transferts d’argent et les transactions de fonds d’investissement.
• Répondre aux demandes de renseignements des agences de calcul de valeurs unitaires, des fiduciaires, ainsi que des partenaires internes/externes.
• Collaborer avec les équipes des opérations de fonds et de soutien pour améliorer l'efficacité des processus.
• Évaluer, recommander et développer des outils, pratiques et contrôles pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la qualité de l'information.
• Fournir des informations en temps opportun aux auditeurs.
• Offrir des conseils et un soutien aux membres de l'équipe pour garantir la livraison en temps opportun et précise des instructions de transaction et de financement quotidiennes.
• S'assurer que les délais sont constamment respectés.

Compétences recherchées :

• Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou administration des affaires avec un minimum de cinq ans d'expérience pertinente en opérations ou en affaires dans l'industrie financière.
• Solide connaissance des systèmes d'information et de la suite Microsoft Office.
• Capacité à travailler efficacement à la fois individuellement et en équipe.
• Fait preuve d'initiative, de débrouillardise et est autonome.
• Soucieux du détail avec un haut niveau de précision.
• Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Capacité à réagir rapidement, à s'adapter aux changements et à respecter des délais serrés.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Identifie, met en œuvre et maintient des contrôles pour atténuer les risques financiers et opérationnels.
• Capable de représenter l'équipe lors de réunions interdépartementales, de projets et de sessions de brainstorming pour l'amélioration des processus.
• Horaire de début flexible ; pourrait être appelé à débuter la journée dès 7h00.

Compétences préférées :

• Doit être orienté vers les contrôles ; une expérience en évaluation des risques et des contrôles est un atout.
• Expérience opérationnelle ou compréhension de l'environnement opérationnel est un atout.
• Connaissance des fonds et produits Manulife, de l'industrie des fonds communs de placement, ou du calcul de valeurs unitaires des fonds est un atout.
• Bilinguisme un atout (français et anglais) – Le/ La candidat(e) retenu devra communiquer en anglais et en français afin de servir les clients de diverses provinces autre que le Québec.

En faisant carrière avec nous :

• Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement;

• Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots;

• Vous contribuerez à façonner l’avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale.

#LI-Hybrid

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.

Région principale

Montreal, Quebec

Semaine de travail comprimée

Hybride

L’échelle salariale devrait se situer entre

$69,750.00 CAD – $116,250.00 CAD

Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.