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Université d’Ottawa: Spécialiste Opérationnel

Université d'Ottawa

C'est un Temps-plein job à Montreal, QC publiée le décembre 9, 2020.

Salaire(Classe:09) Échelle salariale à l’embauche $62954-$79,523 Raison d’être du poste Traite étroitement avec différents types de clientèle pour fournir une expertise et un soutien commerciaux dans la mise en œuvre et l’application de solutions, y compris, mais sans s’y limiter, le système d’information des étudiants (SIS) et les besoins opérationnels de la faculté.

Coordonner et planifier les activités liées aux opérations de la faculté.

Développer, planifier et mettre en œuvre les stratégies nécessaires pour assurer des processus et des activités adaptés aux besoins opérationnels.

Qualités essentielles Diplôme universitaire en commerce, administration, informatique, technologie de l’information, systèmes d’information de gestion (SIG), dans un domaine connexe, et/ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience.

Un minimum de trois (3) ans d’expérienceConnaissance de la structure des programmes, des cours offerts et des enjeux des programmes universitaires.

Expérience dans l’utilisation de systèmes de gestion de l’information, notamment avec le système d’information des étudiants, et de bases de données.

Compétences clés obligatoires à l’Université d’Ottawa Compétences clés obligatoires à l’Université d’Ottawa:Planification : L’employé met en place une série de mesures ou d’événements afin d’atteindre un objectif ou de réaliser un projet.

Il planifie et organise son travail et ses priorités dans le cadre de ses activités quotidiennes normales.Initiative : L’employé fait preuve d’initiative et de créativité pour suggérer des améliorations et produire des résultats positifs.

Il est proactif et autonome.

Il se montre disponible et enclin à se surpasser, au besoin.Excellence du service : L’employé adopte une attitude positive, fait preuve de compétence et de professionnalisme, respecte la communauté, agit avec bienveillance et attention et trouve des solutions.Travail d’équipe et coopération : L’employé coopère et collabore bien avec les autres membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs communs.

Il accepte et formule des critiques constructives.

Il modifie son comportement afin d’atteindre les objectifs de l’équipe.

Autres compétences Connaissance des règles et des processus de gestion de l’UniversitéConnaissance des méthodes et pratiques de gestion de projetForte capacité d’analyse critique et de résolution des problèmes.Grande attention aux détails pour travailler en étroite collaboration au sein des systèmes et dans différents environnementsCapacité à s’adapter à l’évolution des exigences et des processus, à remettre en question les idées et à accepter de nouvelles méthodes et procédures.Solides compétences organisationnelles, capacité à travailler sous pression, en équipe et à respecter des délais stricts.Aptitude à négocier avec les autorités supérieures tout en faisant preuve de diplomatie.Ce poste peut exiger du titulaire qu’il travaille en dehors des heures normales de bureau et pendant les week-ends.Bilinguisme Nota Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

L’Université d’Ottawa souscrit à l’équité en matière d’emploi.

Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes racisées à poser leur candidature.

Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières.

Affectation temporaire ou contrat de 12 mois, avec possibilité de renouvellement.

L’admissibilité à l’affiliation syndicale et aux avantages sociaux sera déterminée à l’embauche.

Les candidatures des employé(e)s appartenant à l’Unité syndicale PSUO seront considérées en premier lieu.

L’Université accepte également les candidatures externes qui seront considérées en deuxième lieu.

Les candidats internes doivent obtenir l’approbation de leur supérieur immédiat afin d’obtenir une affectation temporaire.

Horaire d’une moyenne de 35hres/semaine.

Les exigences en matière de compétences et d’expérience sont déterminées par l’Université d’Ottawa, et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents.

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour un examen de sélection ou une entrevue.

N’oubliez pas de télécharger une copie de vos diplômes et/ou lettre d’attestation d’études ainsi qu’une version actualisée de votre CV dans la section Mes documents dans votre profil de carrière (veuillez inscrire le numéro de concours dans le titre de votre document, p.

ex.

: J0000-0000).