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Université d’Ottawa: Coordonnateur Ou Coordonnatrice, Mobilisation Des Diplômés Et Engagement Communautaire

Université d'Ottawa

C'est un Temps-plein job à Montreal, QC publiée le novembre 10, 2020.

Salaire(Classe:08) Échelle salariale à l’embauche $55264-$69,807 Raison d’être du poste Contribuer à l’organisation et à la coordination des activités et projets conçus pour mobiliser les diplômés de la Faculté de génie.

Aider l’agente ou l’agent des relations avec les diplômés à planifier, à coordonner, à réaliser et à évaluer les activités, événements et projets proposés par la Faculté.

Qualités essentielles Diplôme d’études postsecondaires dans le domaine de l’événementiel, des communications, des relations publiques ou une combinaison équivalente d’études et d’expérienceTrois à cinq ans d’expérience en événementiel ou en communicationsExpérience manifeste en coordination de projetsExpérience manifeste à travailler avec divers partenaires et de multiples équipesExpérience de l’utilisation de systèmes informatiques, de logiciels, de bases de données, du courriel, de l’Internet et des réseaux sociauxSolides aptitudes organisationnelles, capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers strictsExcellentes aptitudes pour la communication, les relations interpersonnelles et la résolution de problèmesCapacité à gérer efficacement son tempsCapacité à faire preuve de discrétion dans le cadre de son emploiCapacité à rédiger et à communiquer dans les deux langues officielles; expérience de la rédaction promotionnelle, un atoutSens de l’initiative et autonomie manifestesCapacité à travailler le soir et les fins de semaine à l’occasionBilinguisme français et anglais (expression orale et écrite) Compétences clés obligatoires à l’Université d’Ottawa Compétences clés obligatoires à l’Université d’Ottawa:Planification : L’employé met en place une série de mesures ou d’événements afin d’atteindre un objectif ou de réaliser un projet.

Il planifie et organise son travail et ses priorités dans le cadre de ses activités quotidiennes normales.Initiative : L’employé fait preuve d’initiative et de créativité pour suggérer des améliorations et produire des résultats positifs.

Il est proactif et autonome.

Il se montre disponible et enclin à se surpasser, au besoin.Excellence du service : L’employé adopte une attitude positive, fait preuve de compétence et de professionnalisme, respecte la communauté, agit avec bienveillance et attention et trouve des solutions.Travail d’équipe et coopération : L’employé coopère et collabore bien avec les autres membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs communs.

Il accepte et formule des critiques constructives.

Il modifie son comportement afin d’atteindre les objectifs de l’équipe.

Nota Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

L’Université d’Ottawa souscrit à l’équité en matière d’emploi.

Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes racisées à poser leur candidature.

Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières.

Affectation temporaire ou contrat de 3 ans, avec possibilité de renouvellement.

L’admissibilité à l’affiliation syndicale et aux avantages sociaux sera déterminée à l’embauche.

Les candidatures détentrices de postes réguliers appartenant à l’Unité syndicale PSUO seront considérées en premier.

L’Université accepte également les candidatures externes qui seront considérées en deuxième lieu.

Les candidats internes doivent obtenir l’approbation de leur supérieur immédiat afin d’obtenir une affectation temporaire.

Horaire d’une moyenne de 35hres/semaine.

Les exigences en matière de compétences et d’expérience sont déterminées par l’Université d’Ottawa, et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents.

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour un examen de sélection ou une entrevue.

N’oubliez pas de télécharger une copie de vos diplômes et/ou lettre d’attestation d’études ainsi qu’une version actualisée de votre CV dans la section Mes documents dans votre profil de carrière (veuillez inscrire le numéro de concours dans le titre de votre document, p.

ex.

: J0000-0000).