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Université d’Ottawa: Agent Ou Agente De Validation De Tests

Université d'Ottawa

C'est un Temps-plein job à Montreal, QC publiée le décembre 13, 2020.

Salaire(Classe:NC6) Échelle salariale à l’embauche $63110-$79,719 Raison d’être du poste Réaliser des travaux essentiels de validation de tests qui sont requis en matière de normes de bonne pratique pour l’évaluation linguistique, et appuyer ainsi la révision et le développement de tests du Service d’évaluation linguistique.

Qualités essentielles Diplôme d’études postsecondaires (préférablement un diplôme d’études supérieures) dans une discipline apparentée à l’évaluation linguistique, à la mesure ou à l’évaluation des apprentissages, ou à la statistiqueSolides antécédents en recherche; connaissance et expérience des approches quantitative, qualitative et mixte Excellentes aptitudes en matière d’organisation et capacité à travailler en équipe Souci du détail Expérience de l’utilisation de systèmes informatiques et de logiciels tels que : Système d’information scolaire (SIS), Windows, traitement de textes, bases de données, tableurs et logiciels d’analyse statistiqueAptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles Capacité de prioriser et de coordonner de nombreuses demandes simultanément afin de respecter des échéances fermesBilinguisme français et anglais (expression orale et écrite).

Compétences clés obligatoires à l’Université d’Ottawa Compétences clés obligatoires à l’Université d’Ottawa:Planification : L’employé met en place une série de mesures ou d’événements afin d’atteindre un objectif ou de réaliser un projet.

Il planifie et organise son travail et ses priorités dans le cadre de ses activités quotidiennes normales.Initiative : L’employé fait preuve d’initiative et de créativité pour suggérer des améliorations et produire des résultats positifs.

Il est proactif et autonome.

Il se montre disponible et enclin à se surpasser, au besoin.Excellence du service : L’employé adopte une attitude positive, fait preuve de compétence et de professionnalisme, respecte la communauté, agit avec bienveillance et attention et trouve des solutions.Travail d’équipe et coopération : L’employé coopère et collabore bien avec les autres membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs communs.

Il accepte et formule des critiques constructives.

Il modifie son comportement afin d’atteindre les objectifs de l’équipe.

Nota Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

L’Université d’Ottawa souscrit à l’équité en matière d’emploi.

Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes racisées à poser leur candidature.

Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières.

Contrat d’une durée approximative de 12 mois, avec possibilité de renouvellement.

L’admissibilité aux avantages sociaux sera déterminée à l’embauche.

Ce poste est exclu de toute unité syndicale.

Les candidatures détentrices de postes réguliers seront considérées en premier lieu.

L’Université accepte également les candidatures externes qui seront considérées en deuxième lieu.

Les candidats internes doivent obtenir l’approbation de leur supérieur immédiat afin d’obtenir une affectation temporaire Horaire d’une moyenne de 15hres/semaine.

La fourchette salariale a été déterminée en fonction d’une semaine de travail de 35 heures.

Pour ce poste, le salaire sera au prorata.

Les exigences en matière de compétences et d’expérience sont déterminées par l’Université d’Ottawa, et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents.

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour un examen de sélection ou une entrevue.

N’oubliez pas de télécharger une copie de vos diplômes et/ou lettre d’attestation d’études ainsi qu’une version actualisée de votre CV dans la section Mes documents dans votre profil de carrière (veuillez inscrire le numéro de concours dans le titre de votre document, p.

ex.

: J0000-0000).