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Université d’Ottawa: Agent Des Communications Électroniques

Université d'Ottawa

C'est un Temps-plein job à Montreal, QC publiée le décembre 9, 2020.

Salaire(Classe:10) Échelle salariale à l’embauche $70347-$88,861 Raison d’être du poste Concevoir et mettre en oeuvre des stratégies innovatrices de communications électroniquesafin d’optimiser la visibilité de la faculté ou du service sur les différentes plateformes Web, ycompris les médias sociaux.

Agir à titre d’expert-conseil auprès des membres de la faculté oudu service en ce qui concerne la rédaction et la présentation du contenu Web afin d’en assurerla qualité et la conformité aux politiques et procédures pertinentes.

Responsable des processusopérationnels liés à la gestion des sites Web de la faculté ou du service, incluant lacoordination des activités liées à la mise à jour continuelle du contenu.

Qualités essentielles Baccalauréat en communication ou dans une discipline connexe, ou combinaisonéquivalente d’études et d’expérience de travail.Au moins cinq (5) années d’expérience manifestée dans un rôle semblable.

Compétences clés obligatoires à l’Université d’Ottawa Compétences clés obligatoires à l’Université d’Ottawa:Planification : L’employé met en place une série de mesures ou d’événements afin d’atteindre un objectif ou de réaliser un projet.

Il planifie et organise son travail et ses priorités dans le cadre de ses activités quotidiennes normales.Initiative : L’employé fait preuve d’initiative et de créativité pour suggérer des améliorations et produire des résultats positifs.

Il est proactif et autonome.

Il se montre disponible et enclin à se surpasser, au besoin.Excellence du service : L’employé adopte une attitude positive, fait preuve de compétence et de professionnalisme, respecte la communauté, agit avec bienveillance et attention et trouve des solutions.Travail d’équipe et coopération : L’employé coopère et collabore bien avec les autres membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs communs.

Il accepte et formule des critiques constructives.

Il modifie son comportement afin d’atteindre les objectifs de l’équipe.

Nota Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

L’Université d’Ottawa souscrit à l’équité en matière d’emploi.

Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes racisées à poser leur candidature.

Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières.

Contrat d’une durée approximative de 24 mois, avec possibilité de renouvellement.

L’admissibilité à l’affiliation syndicale et aux avantages sociaux sera déterminée à l’embauche.

Toutes les candidatures seront considérées de façon égale.

Horaire d’une moyenne de 35hres/semaine.

Les exigences en matière de compétences et d’expérience sont déterminées par l’Université d’Ottawa, et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents.

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour un examen de sélection ou une entrevue.

N’oubliez pas de télécharger une copie de vos diplômes et/ou lettre d’attestation d’études ainsi qu’une version actualisée de votre CV dans la section Mes documents dans votre profil de carrière (veuillez inscrire le numéro de concours dans le titre de votre document, p.

ex.

: J0000-0000).