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Randstad Canada: Contrôleur

Randstad Canada

C'est un Temps-plein job à Montreal, QC publiée le septembre 18, 2020.

Titre du poste : Contrôleur d’usine (comptabilité de couverture, FX et métaux) Emplacement : Montréal-Est Salaire : 80,000$ à 90,000$ par an (+ avantages complets) Durée : Remplacement d’un congé de maternité Sommaire du poste : Participer à l’intégration du nouveau progicielAssurer la cohérence et l’enregistrement des flux de production Mise à jour des normes dans le nouveau système (itinéraires, connaissements, etc.) Réaliser des analyses pertinentes (contrôle).

Assurer la mise en œuvre d’outils adéquats de contrôle interne et de gestion des risques (métal et FX); Veiller à la cohérence et l’exactitude des flux de travail de production; Effectuer des analyses en soutien à la Contrôleuse de division aux autres services.

Distribution des tâches : Couverture pour les devises étrangères et les métaux [40% du temps] : Effectuer l’analyse quotidien des positions de change et de la valeur des métaux (en liaison avec d’autres services) afin de fournir une couverture adéquate des devises et des métaux en vue de clôturer la position nette ouverte; Agir en tant que contact clé pour le département des ventes pour couvrir les entreprises au comptant dans les délais (ventes ou achats); En continu, veiller à ce que tous les départements impliqués dans la couverture des métaux et des devises soient formés et comprennent leur rôle; Contrôler l’intégrité des outils utilisés pour la couverture des devises et des métaux; Analyser le résultat mensuel des opérations de change et des métaux; Assurer le suivi du stock de ferraille et traiter avec les fournisseurs pour confirmer les volumes, les périodes de tarification et les bons de commande; Mettre à jour la documentation officielle au système et s’assurer que toutes les données sont cohérentes; Valider le prix de la ferraille achetée chaque mois.

Suivi de la production et contrôle de l’inventaire [25 % du temps] : Sur une base quotidienne : effectuer le suivi de la production à partir des rapports du système, mettre à jour le rapport Excel pour le département de production et assurer la cohérence des données en liaison avec tous les départements; En contact avec tous les départements pour s’assurer que les processus de mouvements de stocks sont correctement compris et suivis; Coordonner lesinventaires physiques deux fois par an avec tous les participants (environ 30 personnes concernées).

Réconcilier et communiquer les écarts d’inventaire physique à la direction générale et aux auditeurs externes; Évaluer les procédures de contrôle des stocks et apporter les améliorations nécessaires, le cas échéant.

Contrôle financier [25 % du temps] : Effectuer une analyse régulière pour soutenir les décisions commerciale et les directeurs (fret entrant, fret sortant, coûts directs, coûts indirects, etc.) Budgets et prévisions [10 % du temps] : Assister le contrôleur de la division dans la mise à jour annuelle des données relatives aux coûts (prix des matériaux, taux de main-d’œuvre, etc.).

Produire les analyses de coûts demandés (coûts standards, coûts réels et écarts); Organiser la préparation des données avec chaque directeur pour les coûts directs et indirects (salaires, heures de dépenses, etc.); Télécharger les informations budgétaires du système (valeurs par centre de coûts et par compte du GL); Présenter le budget et les prévisions à la haute direction et fournir les explications nécessaires.

Compétences et qualifications requises : Connaissance approfondie des ERP (idéalement des modules SAP); Excellentes habiletés Excel (niveau avancé); Bilinguisme (anglais et français, à l’oral et à l’écrit); Expérience en comptabilité de couverture; Expérience dans une entreprise manufacturière; Compréhension de la comptabilité des coûts (costing); Compétences analytiques; Avantages : Salaire de 80,000$ à 90,000$ par an (selon l’expérience); Bonus possiblede 10 à 15%; Fonds de pension, assurances médicales, dentaires et vision, compte de soins santé; Programmes internes complets (PAE, gym sur place, assistance éducation, etc.) Culture d’entreprise favorisant la qualité de vie de ses employés; Opportunité stratégique au sein d’une entreprise en forte croissance.

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Il me fera plaisir de répondre à vos questions et discuter en détail de l’opportunité.

J’aimerais également connaître vos objectifs de carrière afin de vous aider dans votre recherche d’emploi.

Pour postuler : Envoyez-moi un courriel en tout temps à robert.charlton@randstad.ca ou appelez-moi au 514-350-9155.

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Tous les CV reçus seront examinés à part égal.

Seul les candidat(e)s sélectionné(é)s seront contacté(e)s.

Robert