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LBC Capital Inc.: Technicien Juridique, Légal Et Documentation

LBC Capital Inc.

C'est un Temps-plein job à Brossard, QC publiée le juillet 29, 2021.

Fondée en 1846, Banque Laurentienne Groupe Financier (BLCGF) est un fournisseur de services financiers diversifiés dont la mission est d’aider ses clients à améliorer leur santé financière.

La Banque Laurentienne du Canada et ses entités sont collectivement désignées sous le nom de Banque Laurentienne Groupe Financier (le « Groupe » ou la « Banque »).Le Groupe emploie plus de 2900 personnes guidées par les valeurs de proximité, de simplicité et d’honnêteté et offre un vaste éventail de solutions et de services axés sur les conseils à ses clients particuliers, commerciaux et institutionnels.

Grâce à ses activités pancanadiennes et à sa présence aux États-Unis, le Groupe est un important joueur dans de nombreux segments de marché.Ce poste est à pourvoir au sein de LBC Capital, une filiale de Banque Laurentienne Groupe Financier.La mission de LBC Capital consiste à favoriser la productivité des entreprises en facilitant l’acquisition, la vente et le refinancement d’équipement.

Pour y arriver, nous faisons équipe avec des fabricants, des distributeurs, des détaillants, des utilisateurs d’équipement et divers intervenants financiers sur le marché.

Reconnue pour son excellent service, sa proximité et sa simplicité, LBC Capital est fière de servir les collectivités de l’ensemble du Canada.

Nos partenaires bénéficient de l’appui d’équipes dans les secteurs suivants : transport et construction, technologie et matériel de bureau, fabrication, franchisage et l’aviation commerciale.ResponsabilitésEffectue des recherches et analyses Registre des droits personnels et réels mobiliers (RDPRM) et aux Personal Property Security Registry (PPSR) des différentes provinces canadiennes (et territoires); Effectue les enregistrements/amendements/renouvellements des sûretés mobilières aux RDPRM/PPSR; Analyse, coordonne et complète les demandes de radiation; Analyse, coordonne et complète les demandes de cessions de rang et lettres de non-intérêtEffectuer des vérifications diligentes lors de l’acquisition de portefeuilles de transactions de financement ou de dossiers structurés; Procède à l’analyse de la structure corporative des clients et à la vérification des exigences réglementaires (Know your customer et blanchiment d’argent)Assiste les membres de l’équipe Légal et Documentation dans la rédaction, révision et traduction de procédures et formulairesProcède aux changements requis à la documentation standard et indexation des formulaires protégés sur le répertoire communSupporte l’équipe de Documentation dans l’analyse des conditions préalables avant le débourséEffectue le suivi des différentes requêtes (dossiers en cours de documentation/facture frais légaux/ questions d’ordre juridique) et contribue aux différents compte-rendu et rapports mensuelsContribue aux projets d’amélioration continue et formationEffectue le travail selon les pratiques, politiques et objectifs précis tout en respectant la législation en vigueur, les politiques, programmes et procédures de la BanqueAccomplit toute autre tâche de même nature demandée par son supérieur ou exigée dans le cadre de ses fonctionsQualificationsDiplôme d’étude collégiale (DEC technique juridique) ou diplôme universitaireExpérience pertinente, minimum de 1 anConnaissance des règles relatives aux sûretés mobilières au Québec (et Personal Property Security Act ( » PPSA »))Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs dossiers à la foisExcellent sens de l’organisation, gestion efficace des priorités et souci du détailFais preuve d’autonomie et d’initiativeBilinguisme (français et anglais) à l’oral comme à l’écritExcellente maîtrise des programmes de la suite Office (Word, Excel, Outlook)La Banque Laurentienne s’engage à créer un environnement favorisant la diversité et l’inclusion.

Nous sommes fiers d’être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités et nous encourageons les postulants des groupes désignés par la Loi sur l’équité en matière d’emploi.