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Iceberg Management: Coach De Gestion

Iceberg Management

C'est un Temps-plein job à Longueuil, QC publiée le novembre 18, 2020.

POSTE PERMANENT ET À TEMPS PLEINIceberg Management est à la recherche de coachs professionnels certifiés pour se joindre à son équipe permanente :Vous souhaitez faire partie intégrante d’un cabinet à la tête du marché, qui a grandi sa clientèle en pleine pandémie et vaincu la récession qu’a entraîné le Covid ?Vous aimez l’énergie que procure votre profession, mais il vous manque quelque chose comme des revenus, des méthodes ou des ressources pour servir vos ambitions ?Vous souhaitez poursuivre votre carrière au sein d’un cabinet-conseil qui a le vent dans les voiles et qui détient une feuille de route impressionnante ?Vous cherchez une équipe du tonnerre composée de professionnelles qualifiées, passionnées et toujours prêtes à s’entraider et à se dépasser ?Vous rêvez à des vacances généreuses, une rémunération avec salaire fixe garanti et une participation au partage des profits ?Les formateurs et coachs d’Iceberg Management accompagnent les gestionnaires dans changement de 2e niveau en utilisant une démarche structurée, orientée sur les solutions et axée sur les résultats.

Vous travaillerez avec des clientèles variées de tous secteurs d’activité, sur des activités de formation, des ateliers de facilitation et du coaching de gestion.

Pour exercer votre rôle, vous aurez à :Effectuer des rencontres clients dans le but d’analyser et d’identifier leurs besoins de développement en compétences managériales et relationnellesConcevoir et développer des plans cadre ainsi que des plans spécifiques de formation, comprenant des séquences d’apprentissage par modules, pour encadrer les activités chez le clientConcevoir, développer et conceptualiser des contenus, ainsi que des parcours de l’apprenant adulte, pour une clientèle d’affairesContextualiser les contenus selon les réalités des clients, notamment en fonction des objectifs, de la capacité et des styles d’apprentissage, comprenant tout le matériel didactique nécessaireExpérimenter et déterminer les meilleurs mécanismes et modalités de diffusion synchrone et asynchrone des contenus (présentiel, digital, hybride ou comodal) pour chaque formationDigitaliser des contenus de formation existants, selon les technologies disponibles et les meilleures pratiques en techno-andragogie pour la diffusion ; Diriger etanimer des activités des formations et des ateliers de facilitation stratégiques, en présentiel ou en digitalDiriger et animer des sessions de coaching individuel, des sessions de coaching de groupe et des parcours de leadership, en présentiel ou en digital, selon les meilleures pratiques en matière de coaching corporatifAgir à titre de stratège andragogique dans l’amélioration continue des contenus de formation existants et des outils de coaching du cabinetReprésenter l’entreprise dans des événements d’affaires et participer à la rédaction des offres de servicesPour exercer ce rôle, vous devez avoir les prérequis suivants :Désir de rejoindre l’équipe permanente d’Iceberg Management en tant que salariéBaccalauréat complété, avec une spécialisation en ressources humaines ou dans un domaine pertinentAvoir un titre de coach professionnel certifiéDiplôme de 2e cycle avec une spécialisation en andragogie (un fort atout)Détenir son agrément de formateur (un fort atout)Minimum de 5 ans d’expérience comme formateur sur la route ou avec plusieurs clients internes ou externes, en consultation, ou en entreprise multisitesMinimum de 2 ans d’expérience à titre de coach professionnel auprès de gestionnaires en entrepriseExpérience dans la conception de contenus de formation basés sur des méthodes andragogiques et technologiques éprouvéesExcellente capacité rédactionnelle en français et bonne connaissance de l’anglaisAxé(e) sur l’amélioration continue, l’excellence et les meilleures pratiques de gestionVous avez la personnalité de l’emploi ?

Nous voulons vous rencontrer !

Faites parvenir votre CVdès maintenant afin d’être contacté(e) pour une entrevue téléphonique.

Parlez-nous des éléments qui vous ont le plus interpellé dans cette description du rôle et de vos forces dans votre lettre de motivation !

Et rencontrez notre équipe : https://www.Icebergmanagement.Ca/apropos/ Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront retenues pour une entrevue.

Veuillez noter qu’Iceberg Management ne retiendra que les candidatures des personnes ayant un intérêt à rejoindre l’équipe en tant que salarié.