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Groupe Robert: Coordonnateur Amélioration Continue

Groupe Robert

C'est un Temps-plein job à Longueuil, QC publiée le février 21, 2022.

COORDONNATEUR AMÉLIORATION CONTINUESi les enjeux opérationnels, la gestion du changement et un environnement en constante évolution sont des facteurs de mobilisation.

Si vous avez une expérience pertinente 8 à 10 ans en gestion de projets pour des centres de distribution ou dans le domaine manufacturier, le Groupe Robert a une possibilité de carrière qui s’offre à vous : Coordonnateur amélioration continue Sous la supervision du Directeur Productivité et Processus, le Coordonnateur amélioration continue est responsable d’identifier les opportunités d’amélioration continue ainsi que des processus visant à optimiser la productivité.

Il anime des ateliers d’amélioration de processus, rédige et fait le suivi des plans d’action et coordonne l’implantation.

Il participe à l’élaboration des mesures de contrôles des processus.

Il a à cœur les intérêts de l’entreprise, la satisfaction de la clientèle et s’assure de fournir une prestation de travail répondant aux exigences de son poste dans le respect des règles et procédures.

Vos responsabilités seront : En tant que Coordonnateur amélioration continue, vous devrez: Assurer le déploiement de la démarche d’amélioration continue dans différents secteurs Collaborer avec la direction à l’élaboration, à la mise en œuvre et au maintien de cette démarche Accompagner les équipes dans l’utilisation des outils d’amélioration continue et dans l’animation des revues de la performance Gérer des projets d’optimisation des processus d’affaires en relation avec les différents secteurs et notamment le département TI Supporter les différentes directions quant à l’identification, l’évaluation et la priorisation des projets d’amélioration continue Comprendre les besoins du client interne et les retranscrire dans un périmètre projet clair et bien délimité Utiliser les outils pertinents d’amélioration continue et/ou de gestion de projet permettant l’atteinte des objectifs de chaque projet S’assurer du suivi des objectifs projets en proposant la mise en place d’indicateurs de performance Assurer une transition avec les équipes, en fin de projet, pour s’assurer de la pérennité des actions mises en place Anticiper les risques projets et proposer des mesures d’évitement Documenter, tenir à jour et mettre en œuvre les marches à suivre définies par la direction Pour vous joindre à l’équipe Groupe Robert, vous devez posséder : Afin d’être retenu pour le poste de Coordonnateur amélioration continue vous devez détenir: Baccalauréat en génie industriel, en GOP ou expériences pertinentes Minimum de 8 à 10 années d’expérience pertinente en gestion de projet d’amélioration continue Excellente connaissance des principes et outils Lean et/ou Six Sigma avec une capacité accrue à vulgariser les concepts et les mettre en œuvre Connaissance approfondie en gestion de projet, facilitation de réunion et gestion de changement Expérience en entreposage et distribution (3PL un atout) Habileté à communiquer, influencer et écouter Sens aiguisé de la conceptualisation Être orienté vers le client et les résultats Excellente capacité d’organisation, facilité à établir un ordre de priorité et à gérer de nombreuses tâches à la fois, Savoir motiver les autres et être doué pour la communication interpersonnelle Capacité à faire face à l’incertitude et l’ambiguïté Vision d’ensemble et esprit analytique Capacité à s’adapter rapidement à un environnement en constante évolution Excellente aptitude pour la communication française et anglaise, parlée et écrite Groupe Robert offre : Les avantages à se joindre à l’équipe sont: Environnement axé sur le travail d’équipe Perspectives de développement professionnel intéressantes Assurances collectives et avantages sociaux Entreprise faisant preuve d’agilité, d’efficacité et d’innovation Stabilité et sécurité d’emploi Entreprise aux valeurs familiales Le poste de Coordonnateur amélioration continue vous intéresse?

Postulez directement en ligne ou communiquez avec Rachelle au 514-835-4233.

Horaire Jour Groupe Robert est fier de faire vivre la diversité de ses employés à travers ses terminaux au Québec et en Ontario.

Autochtones, Femmes, minorités visibles et/ou ethniques ou personnes handicapées seront toujours les bienvenues à poser leur candidature, car chez Groupe Robert, la diversité de nos employés est le maillon de notre chaine logistique qui nous rend encore plus forts!* Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.