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Expert en sinistres

April Canada inc.

C'est un Contract job à Montreal, QC publiée le octobre 8, 2021.

Courtier Grossiste de l’année en 2020, APRIL Canada est spécialisée dans les assurances de niche demandant un haut niveau de savoir-faire d’experts.

Nous développons et proposons une vaste gamme d’assurances pour les particuliers et les entreprises.

April Canada, c’est 100 collaborateurs passionnés qui répondent aux demandes de 4000 cabinets de courtage avec des produits flexibles, compétitifs et adaptés aux besoins des assurés.

Le candidat retenu aura la chance de participer à la mise en place de nouveaux produits au service des réclamations, ainsi qu’à l’amélioration de nos procédures.

Si tu souhaites pouvoir t’épanouir en t’impliquant à l’implantation de nouveaux portefeuille de réclamations et ainsi permettre à nos assurés un règlement rapide au travers d’une expérience client mémorable, n’hésites plus et envoies-nous ta candidature.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Expert(e) en sinistre.

Le poste est basé à Brossard, tout près du quartier dix30, du mail Champlain et du terminus d’autobus Panama.

Tu es à la recherche de nouveaux défis, d’une entreprise qui te permettra de progresser et d’en apprendre chaque jour, de faire la différence, de toujours te sentir écouté et soutenu par ton équipe, de t’impliquer au sein du Groupe April?

Alors, c’est le moment de postuler Ce que nous attendons de toi dans ce poste : Recevoir et traiter les réclamations automobiles et transport.

Analyser les demandes, confirmer la couverture, appliquer les conditions selon le contrat.

Mandater les spécialistes et interlocuteurs adéquats.

Faire les relances et les suivis des dossiers.

Analyser les rapports des évaluateurs et les documents fournis par les réparateurs.

Effectuer le règlement des sinistres après analyse des différents rapports et en faire part aux assurés.

Interagir avec nos assureurs en fonction de nos autorités de gestion.

Effectuer les paiements suite aux règlements des sinistres.

Pour appliquer sur ce poste, tu dois détenir : Un permis de l’AMF valide en expertise de sinistre.

Une connaissance du milieu de l’assurance.

Une maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

Un bilinguisme obligatoire (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.

Une connaissance approfondie de la FPQ No1 (un atoût) Une connaissance du fonctionnement des Lloyd’s (un atoût) Tu « fit » dans notre équipe si tu possèdes : Beaucoup d’entregent et un fort esprit d’équipe.

Une capacité à interagir avec différents intervenants et à négocier de façon professionnelle et courtoise.

Un sens de l’initiative.

Une capacité naturelle à gérer tes priorités et à organiser ton travail dans un environnement où les priorités sont parfois changeantes.

Une capacité à travailler sous pression.

Un grand sens de l’autonomie et le souci de bien servir ta clientèle.

Tu n’es pas encore convaincu ?

Alors, n’arrête pas ta lecture ici et prends connaissance de nos avantages Chez APRIL, nos valeurs se vivent au quotidien.

Voici celles qui te permettront de te sentir bien chez nous L’humain est au cœur de toutes nos actions.

Nous faisons confiance aux employés.

L’esprit d’équipe est très important.

Nous nous aidons et nous nous respectons.

Les forces de l’un comblent les faiblesses de l’autre.

Quand l’un d’entre nous gagne, nous gagnons tous.

L’entrepreneuriat est fortement encouragé.

Les postes se définissent en fonction des employés.

Nous remettons en question les façons de faire pour aller plus loin.

Nous avons une politique de portes ouvertes : les directeurs sont toujours à l’écoute et la coopération entre équipes est encouragée.

Travailler chez APRIL, c’est « payant » Reconnu comme l’un des meilleurs employeurs dans le secteur de l’assurance par Top insurance workplace 2021, nous offrons à nos collaborateurs un grand nombre d’avantages : Salaire compétitif Horaire de travail flexible (35h par semaine) ainsi que des possibilités de télétravail.

Conciliation travail/famille au cœur du modèle de l’entreprise.

3 semaines de vacances dès la 1ère année ainsi que 5 congés mobiles par année, et une journée offerte pour ta fête Bureaux neufs, colorés et à aire ouverte Style vestimentaire « business casual » Programme d’avantages sociaux compétitifs, incluant l’assurance collective, programme d’aide aux employés et télémédecine pour les employés et leurs familles Prime d’encouragement à l’épargne (REER collectif, 2.5% participation employeur) Intéressement (programme de participations aux bénéfices) pour tous les employés dès la première année Offre de formation continue, possibilité de formation payée par l’employeur Équipement au bureau comme à la maison Stationnement gratuit Si l’aventure APRIL te tente, postule sans hésiter auprès des ressources humaines