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CAD Industries Ferroviaires Ltée: Coordonnateur De Production

CAD Industries Ferroviaires Ltée

C'est un Temps-plein job à Montreal, QC publiée le mars 29, 2021.

Spécialisée en reconversion de système de propulsion, remise à neuf, réparation et modernisation de locomotives, trains passagers et de wagons de marchandises, CAD Industries ferroviaires est présentement à la recherche d’un coordonnateur de production.Sous la responsabilité du Directeur des Operations Passager, le coordonnateur de production sera chargé du plan de production, de la gestion des exceptions et de coacher les équipes de production de manière à assurer une bonne planification des opérations.

Il assurera le lien entre les divers services pour optimiser les lignes de production.

Selon ses aptitudes et compétences sera aussi appelé à remplacer le Directeur des opérations au besoin.Rôles et responsabilitésSupport aux SuperviseursEffectuer le suivi du plan de production ; Mettre en placedes plans de rattrapage ; Mettre à jour et partager les indicateurs de performances ; Organiser les équipes de travail et faire la répartition des tâches en tenant compte des priorités de production ; Participer au processus d’évaluation de personnel ; Veillez au respect des règles, des politiques et procédures internes ; Assurer la Coordination avec les groupes supports (logistiques et qualité) ; Identifier et capturer les opportunités d’amélioration ; Encadrer, coacher et accompagner les superviseurs dans la réalisation de leurs objectifs de production ; Participer à l’élaboration et la mise en place des règles de conduite en Santé et Sécurité ; Suivre la mise en place de ces actions jusqu’à leur succès; Promouvoir les valeurs et la vision d’entreprise.Support au DirecteurMettre à jour les horaires de production ; Analyser les indicateurs de performance et identifier les points critiques; Recommander lesplans d’actions; Filtrer les problématiques terrains : déterminer lesquelles doivent être remontées et lesquelles doivent être gérées à son niveau.Exigences du posteDétenir un Diplôme en gestion des opérations, logistiques ou toute autre combinaison d’expériences et d’études pertinentes à l’emploi ; Avoir un minimum de 2 ans d’expérience en gestion de personnel ; Avoir une bonnecompréhension et expérience des lignes d’assemblage ; Maîtriser des concepts de planification de production ; Connaître les indicateurs clés de performance (capacité à les comprendre, à identifier les points critiques et à recommander des actions) ; Démontrer une habilité à travailler de façon efficace avec tous les niveaux hiérarchiques de l’entreprise ; Bonne connaissance de Microsoft Office (Word, Excel), BusinessVision, BusinessVision Essentials, de logiciels de dessin (atout).Aptitudes et compétencesAutonomie et proactivité ; Bon sens de l’organisation (souci du détail et rigueur) ; Bonne capacité d’analyse et de résolution de problème ; Capacité de travailler sous pression et à gestion des priorités ; Minutie, précision, esprit d’analyse, autonomie et bonnes relations; interpersonnelles ;Bon leadership et capacité à engager les gens ; Courage managérial et capacité à gérer les conflits ; Bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.