Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Toronto Jobs | Emplois Montréal | IT Jobs Canada

Meilleures offres d'emploi à Montréal et région

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

  Emplois en français à Montréal  

Nous vous apportons les offres d'emplois les mieux rémunérés de Montréal

Slide 1
Slide 2
Slide 3
previous arrow
next arrow

Analyste immobilisations (Bilingue)

BMO Financial Group

C'est un Contract job à Montreal, QC publiée le septembre 8, 2024.

Date limite pour présenter sa candidature :

09/22/2024

Adresse :

105 rue St-Jacques O

Groupe de famille d'emploi :

Finances et comptabilité

Regrouper et analyser les résultats financiers du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation et en tirer des rapports afin de mener à bien le processus de clôture de fin de mois, de fin de trimestre et de fin d’exercice, y compris la communication de l’information financière et la gouvernance financière. Soutenir une fonction comptable efficiente et efficace qui utilise des sources d’information et des pratiques courantes, réduit les coûts courants et hausse le niveau de prestation des services.

  • Établir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes.
  • Analyser les résultats financiers pour appuyer les processus de clôture de l’exercice financier et de communication de l’information financière; fournir des commentaires et des recommandations.
  • Recueillir les données et les mettre en forme dans des rapports périodiques, des rapports spéciaux et des tableaux aux fins de la production d’ensembles de renseignements financiers destinés à l’entité juridique, au secteur d’activité ou au groupe d’exploitation attitré.
  • Prêter son concours dans le cadre de la préparation des écritures de journal et des trousses de rapports et des états financiers mensuels et trimestriels, y compris les paiements et rapprochements des charges fiscales applicables, conformément aux règles et aux normes comptables.
  • Fournir des renseignements et appuyer le processus relatif aux audits internes (Audit interne et loi Sarbanes-Oxley) et externes.
  • Prendre connaissance des documents justificatifs, transmettre les sujets de préoccupation à l’échelon supérieur et apporter toutes les modifications nécessaires.
  • Coordonner et réaliser certaines activités liées à la mise en œuvre des initiatives stratégiques, y compris faire le suivi des indicateurs et des étapes importantes.
  • Exécuter les tâches courantes (ex., traitement des demandes de service, des transactions et des requêtes) en respectant les accords sur les niveaux de service pertinents.
  • Organiser les données sur le travail pour en assurer l’exactitude et l’intégralité.
  • Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour atteindre les objectifs d’affaires.
  • Acquérir des connaissances relatives aux exigences et aux normes comptables du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation.
  • Exécuter des tâches complexes et diversifiées en respectant les règles et les limites établies; gérer au besoin les demandes de transmission à l’échelon supérieur des autres employés.
  • Analyser les problèmes et déterminer les prochaines étapes.
  • Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.

    Qualifications :

  • Généralement de deux à trois années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe souhaitable, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
  • Compétences en communication orale et écrite.
  • Souci du détail, avec accent sur l’exécution.
  • Connaissances spécialisées.
  • Compétences en communication orale et écrite – bonnes compétences.
  • Compétences en organisation – bonnes compétences.
  • Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe – bonnes compétences.
  • Compétences en analyse et en résolution de problèmes – bonnes compétences.

Vous parlez couramment le français et l’anglais, car ce rôle offre un soutien aux clients et aux membres de l’équipe à l’intérieur et/ou à l’extérieur de la province de Québec.

Salaire :

$41,300.00 – $76,500.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

Ici, pour vous.

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.