Agent.e de recherche – Groupe de recherche en éthique et transplantation d’organes solides (GRETO) au CHUM

Vous avez envie de joindre un groupe de recherche qui a pour mission de contribuer à l’avancement des connaissances en éthique et transplantation? Le Groupe de recherche en éthique et transplantation d’organes solides (GRETO) au CHUM, dirigé par Dre Marie-Chantal Fortin, recherche un.e agente.e de planification, de programmation et de recherche pour se joindre à l’équipe cet automne 2024.
Par ses activités de recherche et son expertise en méthodologie qualitative, le GRETO constitue un milieu d’apprentissage et de formation pour les étudiants.
La personne coordonnera les différents projets de recherche en cours sur la vaccination obligatoire et l’accès à la greffe, les besoins éducatifs des patients en transplantation, les récits de patients, le don différé et l’allocation des organes ainsi que les futurs projets.

Responsabilités
Comme agent(e) de recherche, cette personne sera responsable de :
• Coordonner l’équipe de recherche (logistique, contrats, finances, réunions et activités)
• Encadrer les étudiants en stage, participer aux activités de recherche (entretiens, analyse, recrutement)
• Établir le plan de recrutement et suivi de participants dans les études
• Participer aux activités de recherche (collecte, gestion et analyse de données)
• Contribuer à l’écriture des articles.

Qualifications    
•    Intérêt pour les enjeux éthiques en transplantation. 
•    Être détenteur d’une maîtrise ou d’un doctorat en lien avec l’éthique et la transplantation. 
•    Être familier avec les différents moteurs de recherche pour effectuer des revues de littérature (Pubmed, Ovid, Google Scholar, etc.) 
•    Maîtrise du français et de l’anglais 
•    Connaissance des logiciels Endnote, Word, Power point et Excel 
•    Expériences en analyse qualitative et connaissance du logiciel NVivo et REDCap sont un atout.

Ce que nous offrons
•    Poste à temps complet 35h par semaine  
•    Flexibilité de l’horaire et télétravail possible; 
•    Entrée en fonction : dès que possible
•    Salaire et avantages sociaux selon les politiques du CRCHUM 
•    Échelle de salaire allant de 29.50$ à 52.28$ de l’heure
•    20 jours de vacances par année après un an 
•    13 congés fériés 
•    9,6 jours de maladie monnayables 
•    Poste non syndiqué 
•    Régime de retraite (RREGOP)