Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Emploi Sherbrooke | Emploi Montréal | Emploi Laval

Meilleures offres d'emploi à Montréal et région

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

  Emplois en français à Montréal  

Nous vous apportons les offres d'emplois les mieux rémunérés de Montréal

previous arrow
next arrow
Slider

Université d’Ottawa: Adjoint Ou Adjointe Scolaire Aux Cycles Supérieurs, Accueil

Université d'Ottawa

C'est un Temps-plein job à Montreal, QC publiée le décembre 10, 2020.

Salaire(Classe:07) Échelle salariale à l’embauche $50298-$63,534 Raison d’être du poste Accueillir et renseigner les étudiants tout en assurant la qualité des renseignements acheminés, dans les deux langues officielles.

Guider les étudiants en ce qui a trait aux programmes d’études supérieures offerts par la Faculté, au processus d’admission, aux possibilités de bourses internes et externes, ainsi qu’aux règlements que ce soit par téléphone, en personne et par courriel et ce, dans les délais déterminés.

Qualités essentielles Connaissance des principes administratifs ou opérationnels normalement acquise dans le cadre d’une formation postsecondaire et de plusieurs années d’expérience dans un rôle semblable.Connaissance des programmes d’études, des règlements scolaires et des services universitaires et des procédures concernant l’admission, l’inscription, les exigences des programmes, etc.Connaissances et expérience en gestion de fichiers électroniques.Expérience dans l’analyse de dossiers scolaires.Expérience dans l’interprétation et l’application de politiques, règlements et méthodes.Expérience en service à la clientèle dans une relation d’aide scolaire.Expérience dans la rédaction administrative bilingue.Expérience dans l’utilisation de systèmes informatiques et des logiciels tels que SIS/uoCampus, Imaging, CRM, Windows, traitement de texte, base de données, courriel et InternetAptitude particulière en communication interpersonnelle, en travail d’équipe et en résolution de problèmes.Aptitudes organisationnelles, à travailler sous pression et à rencontrer des échéanciers stricts.Initiative, autonomie et excellent jugement.

Capacité de communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit) en français et en anglais; les candidats doivent atteindre un niveau de compétence Avancé I ou supérieur en compréhension orale et écrite dans leur langue seconde pour être considérés pour ce poste.

Le niveau de compétence linguistique des candidats est déterminé au moyen d’un test de compétence mis au point par l’Institut des langues officielles et du bilinguisme de l’Université d’Ottawa.

Compétences clés obligatoires à l’Université d’Ottawa Compétences clés obligatoires à l’Université d’Ottawa:Planification : L’employé met en place une série de mesures ou d’événements afin d’atteindre un objectif ou de réaliser un projet.

Il planifie et organise son travail et ses priorités dans le cadre de ses activités quotidiennes normales.Initiative : L’employé fait preuve d’initiative et de créativité pour suggérer des améliorations et produire des résultats positifs.

Il est proactif et autonome.

Il se montre disponible et enclin à se surpasser, au besoin.Excellence du service : L’employé adopte une attitude positive, fait preuve de compétence et de professionnalisme, respecte la communauté, agit avec bienveillance et attention et trouve des solutions.Travail d’équipe et coopération : L’employé coopère et collabore bien avec les autres membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs communs.

Il accepte et formule des critiques constructives.

Il modifie son comportement afin d’atteindre les objectifs de l’équipe.

Nota Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

L’Université d’Ottawa souscrit à l’équité en matière d’emploi.

Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes racisées à poser leur candidature.

Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières.

Affectation temporaire ou contrat de 12 mois, avec possibilité de renouvellement.

L’admissibilité à l’affiliation syndicale et aux avantages sociaux sera déterminée à l’embauche.

Les candidatures des employé(e)s appartenant à l’Unité syndicale PSUO seront considérées en premier lieu.

L’Université accepte également les candidatures externes qui seront considérées en deuxième lieu.

Les candidats internes doivent obtenir l’approbation de leur supérieur immédiat afin d’obtenir une affectation temporaire.

Horaire d’une moyenne de 35hres/semaine.

Les exigences en matière de compétences et d’expérience sont déterminées par l’Université d’Ottawa, et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents.

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour un examen de sélection ou une entrevue.

N’oubliez pas de télécharger une copie de vos diplômes et/ou lettre d’attestation d’études ainsi qu’une version actualisée de votre CV dans la section Mes documents dans votre profil de carrière (veuillez inscrire le numéro de concours dans le titre de votre document, p.

ex.

: J0000-0000).